ECTS-fiche MODULE SOCIAAL RECHT Afstudeerrichting: Code: Academiejaar: Type: Niveau: Periode binnen het modeltraject: Start binnen de programmering: Aantal studiepunten: Aantal lestijden: Totaal aantal contacturen: Totaal aantal uren afstandsonderwijs: Totaal studietijd: Deeltijds programma: Examencontract: Deliberatie: Vrijstelling of overdracht: Onderwijstaal: Lector(en): Rechtspraktijk E1 vanaf 2013-2014 Kernmodule inleidend semester 1 start semester 1 120 60 60 mogelijk niet mogelijk mogelijk mogelijk Nederlands Ernie Kasprzak KORTE OMSCHRIJVING Na de kenmerken en situering van het sociaal recht in België wordt zowel aandacht besteed aan het individueel en het collectief arbeidsrecht als aan het sociaal zekerheidsrecht (zowel werknemers als zelfstandigen). COMPETENTIEGERICHTE LEERDOELEN Deze module draagt bij tot het realiseren van onderstaande competenties: Beroepsspecifieke competenties - Besluiten en aanbevelingen (op een duidelijke en overzichtelijke wijze) kunnen formuleren. - Kunnen speuren naar mogelijke interne en externe informatiebronnen en dit gebruiken voor het formuleren van een advies/oplossing voor het gestelde probleem. - Problemen in verband met arbeids- en sociaal zekerheidsrecht kunnen signaleren, analyseren en oplossen. - Afspraken stipt nakomen. 1 ECTS-fiche Beroepsattitudes - Nauwkeurigheid - Denk- en redeneervaardigheid - Verwerven en verwerken van informatie - Oplossingsgericht kunnen werken in de zin van zelfstandig problemen en opportuniteiten definiëren en analyseren in complexe materies ten einde tot een wettelijk aanvaardbare oplossing te komen. - Kritische ingesteldheid waarbij feiten worden geobjectiveerd, gerelativeerd en de argumenten van de tegenpartij worden getoetst aan de juridische relevantie. SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN - - Accuratesse: afspraken worden gerespecteerd; een juiste toepassing van de wetgeving en regels is vereist; de geringste vergetelheid of foutieve handeling/berekening kan immers vergaande juridische gevolgen hebben. Verwerven en verwerken van specifieke (juridische) kennis: theoretische en juridische concepten begrijpen en kennen en deze theoretische kennis waar nodig weten om te zetten in de praktijk (in specifieke casussen). Na positieve evaluatie van deze module moet de cursist een voldoende basis hebben om in een sociaal secretariaat of bij een personeelsadministratie aan de slag te gaan. VEREISTE BEGINCOMPETENTIES Modules waarvoor men voorafgaand geslaagd moet zijn: Geen Modules die men best vooraf volgt: INLEIDING TOT HET RECHT EN DE METHODOLOGIE, VERBINTENISSENRECHT EN BELANGRIJKE CONTRACTEN Algemene begincompetenties: Competenties gerealiseerd in het secundair onderwijs. LEERINHOUDEN Algemene beginselen: domein van de sociale wetgeving; totstandkoming en kenmerken van het arbeids- en het sociaal zekerheidsrecht. Individueel arbeidsrecht: de arbeidsovereenkomst; soorten arbeidsovereenkomsten; verplichtingen van de partijen; het proefbeding; de oorzaken van schorsing van de arbeidsovereenkomst en in het bijzonder ziekte en ongeval, arbeidsongeval en moederschapsverlof; het beëindigen van de arbeidsovereenkomst: einde van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, einde van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur of bepaald werk, einde wegens een dringende reden. Arbeidsreglementering: het arbeidsreglement; het begrip loon en de bescherming van het loon; de arbeidswet (arbeidsduur, zondagsrust, nachtarbeid). 2 ECTS-fiche De collectieve arbeidsverhoudingen: de vakorganisaties voor werknemers en werkgevers; de instellingen voor overleg tussen werkgevers en werknemers; de collectieve arbeidsovereenkomsten. De sociale zekerheid voor werknemers: het doel van de sociale zekerheid; de werking van de rijksdienst voor sociale zekerheid; de organisatie van en de toekenningsvoorwaarden en de berekening van de uitkeringen in de verschillende takken van de sociale zekerheid: arbeidsvoorziening en werkloosheid, gezinsbijslagen, ziekte- en invaliditeitsverzekering, rusten overlevingspensioen, jaarlijkse vakantie. Algemeenheden inzake het sociaal statuut van de zelfstandigen: verplichtingen van de zelfstandige; de rechten van zelfstandigen (ziekte- en invaliditeitsverzekering, moederschapsrust, rust- en overlevingspensioen). STUDIEMATERIAAL Afstandsonderwijs via smartschool (forum, taken & opdrachten, artikels ivm sociaal recht). Wetteksten mogen voor de oefeningen en het examen worden gebruikt. Als aanbevolen literatuur en studiemateriaal worden de meest recente versies van volgende handboeken gebruikt (gelet op de veelvuldige wijzigingen op wetgevend vlak): - Laurysens, L. en Van Robbroeck, W.(2013) Praktisch sociaal recht. Berchem: De Boeck - Heylen, D. en Verreyt I. (2012) Sociaal recht in essentie. Mortsel: Intersentia WERKVORMEN Contactonderwijs doceren, groepsdiscussie of probleemoplossend gesprek, opdrachten/toepassingen Afstandsonderwijs groepsdiscussie of probleemoplossend gesprek, opdrachten /toepassingen, gevalsmethode (casestudy), zelfstudiepakket EVALUATIE Vereiste aanwezigheid: 75% van contactonderwijs Permanente evaluatie: opdrachten doorheen de hele module over de leerinhouden van de hele module, via afstandsonderwijs opgelost, tellen mee voor 1/4e van het totaal te behalen punten. Het indienen van alle opdrachten is vereist, tenzij er een gewettigde reden is (in voorkomend geval wordt het gemiddelde verrekend op basis van de overig ingediende opdrachten). Laattijdig ingediende opdrachten krijgen als resultaat ‘0’. Het slagen voor de opdrachten is geen vereiste om aan de examenzittijd te mogen deelnemen. Evenwel wordt dit resultaat behouden bij een eventuele 2e zittijd die tijdens dat zelfde academiejaar wordt afgelegd. Bij het overdoen van de module kan een vrijstelling worden verleend voor oefeningen m.b.t. de permanente evaluatie (afstandsonderwijs), indien de cursist op de permanente evaluatie minstens 50% scoorde. 3 ECTS-fiche Eerste examenperiode: Schriftelijk examen op het einde van het semester over de leerinhouden van de module: telt mee voor 3/4e van het totaal. Tweede examenperiode: Behoud resultaten permanente evaluatie van het 1e semester + schriftelijk examen einde augustus /begin september over de leerinhouden van de module: telt mee voor 3/4e van het totaal. 4