人生を経済学で考える 経済学A 特別講義 畑農鋭矢 小さく?産んで大きく育てる 出生時の体重と社会的地位の関係 Sandra E. Black (カリフォルニア大学ロサンゼルス校), Paul J. Devereux (ユニバーシティ・カレッジ・ダブリン [アイルランド国立大学]), Kjell Salvanes (ノルウェー 経済経営高等学院),2005年。 Enrico Moretti (カリフォルニア大学バークレー校), Janet Currie (コロンビア大学),2007年。 結論:出生時の体重が重いほど地位が高くなる。 ⇒日本では? パネルデータ 公立保育園vs私立保育園 経営主体別の生産性を比較 駒村康平(慶應義塾大学),2001年。 白石小百合(横浜市立大学)・鈴木亘(学習院 大学),2003年。 清水谷愉(財団法人世界平和研究所)・野口晴 子(東洋英和女学院大学),2004年。 生産性の比較結果 民間認可外>民間認可>公立認可 生産性を計測するには? 生産性を計測する 労働力 100 設備 100 生産 100 労働力 100 設備 100 生産 200 なぜ宿題は後回しになるのか? せっかち度を測る 将来の割引率 これまでの経済学:一定率の割引 行動経済学・実験経済学 双曲割引 Richard H. Thaler (シカゴ大学),1981年。 David I. Laibson(ハーバード大学),1997年。 後回しのメカニズム→ 後回しのメカニズム 時 間 の 重 要 性 8/1 8/15 時間 美男・美女は得か? 「美男美女度」と賃金の関係 Jeff E. Biddle (ミシガン州立大学), Daniel S. Hamermesh (テキサス大学), 1998年。 美男美女優遇の3つの可能性 ①雇用主差別仮説(自営業では成立せず) ②顧客差別仮説(顧客が美男美女を好む) ③生産性仮説(例:俳優業など) 大竹文雄(大阪大学)『経済学的思考のセン ス』中公新書(2005年)の第1章。 大学卒業の意味 人的資本理論 Gary S. Becker (シカゴ大学),1962年。 教育による能力向上⇒教育投資のインセンティブ シグナリング理論 George A. Akerlof (カリフォルニア大学バークレー校), 1970年。 Michael Spence (スタンフォード大学),1973年。 前提:企業の持つ労働者に関する情報は不完全 「大卒=優秀(である可能性が高い)」というシグナル 優秀な人材が優秀であることを証明するための役割。 格差は拡大したのか? 1990年代の格差拡大 ○橘木俊詔(同志社大学・前京都大学) ?大竹文雄(大阪大学)⇒主因は高齢化 2000年以降は若者の格差拡大傾向 ニートや派遣労働が影響か? 実質所得格差の議論 Christian Broda, John Romalis(シカゴ大学) ⇒高所得者と低所得者で購入する商品は異なる。 ⇒異なる物価⇒高↑低↓⇒格差縮小 永濱利廣(第一生命研究所):日本では逆 日本の所得不平等度の推移 出所:大竹(2003)「所得格差の拡大はあったのか」 樋口美雄+財務省財務総合政策研究所編『日本の所得格差と社会階層』所収 年齢階級別の所得不平等度 出所:大竹(2003)「所得格差の拡大はあったのか」 樋口美雄+財務省財務総合政策研究所編『日本の所得格差と社会階層』所収 勝ち組への道 チャンスは一度―世代と賃金格差 玄田有史(東京大学),1997年。 新卒就職活動時期の経済環境がその後の賃 金水準に強く影響する。 生まれ年によって運不運・不公平 ⇒政府による経済対策の重要性 玄田有史『仕事の中の曖昧な不安 』中央公論 新社,2001年(文庫版は2005年)。
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