island.geocities.jp

商学入門
アプライド・エコノミクスコース
人生を経済学で考える
教授（財政学）
畑農鋭矢
2009 年 4 月
小さく？産んで大きく育てる
出生時の体重と成長してからの社会的地位の関係
Sandra E. Black (カリフォルニア大学ロサンゼルス校),
Paul J. Devereux (ユニバーシティ・カレッジ・ダブリン[ア
イルランド国立大学]), Kjell Salvanes (ノルウェー経済
経営高等学院)，2005年。
Enrico Moretti (カリフォルニア大学バークレー校), Janet
Currie (コロンビア大学)，2007年。
 結論：出生時の体重が重いほど地位が高くなる。
⇒日本では？

公立保育園ｖｓ私立保育園
経営主体別の生産性を比較
駒村康平(慶應義塾大学)，2001年。
白石小百合(横浜市立大学)・鈴木亘(学習院大
学)，2003年。
清水谷愉(財団法人世界平和研究所)・野口晴子
(東洋英和女学院大学)，2004年。
 生産性の比較結果
民間認可外＞民間認可＞公立認可
 生産性を計測するには？

生産性を計測する
労働力
100
設備
100
労働力
100
設備
100
低
高
生産
100
生産
200
なぜ宿題は後回しになるのか？
 せっかち度を測る
将来の割引率
これまでの経済学：一定率の割引
 行動経済学・実験経済学
双曲割引
Richard H. Thaler (シカゴ大学)，1981年。
David I. Laibson(ハーバード大学)，1997年。
 後回しのメカニズム→
後回しのメカニズム
重
要
性
8/1
8/15
時間
美男・美女は得か？
「美男美女度」と賃金の関係
Jeff E. Biddle (ミシガン州立大学), Daniel S.
Hamermesh (テキサス大学), 1998年。
 美男美女優遇の３つの可能性
①雇用主差別仮説（自営業では成立せず）
②顧客差別仮説（顧客が美男美女を好む）
③生産性仮説（例：俳優業など）
 大竹文雄（大阪大学）『経済学的思考のセンス』
中公新書（2005年）の第１章。

大学卒業の意味
人的資本理論
Gary S. Becker (シカゴ大学)，1962年。
教育による能力向上⇒教育投資のインセンティブ
 シグナリング理論
George A. Akerlof (カリフォルニア大学バークレー校)，
1970年。
Michael Spence (スタンフォード大学)，1973年。
 前提：企業の持つ労働者に関する情報は不完全
「大卒＝優秀（である可能性が高い）」というシグナル
優秀な人材が優秀であることを証明するための役割。

有能な上司・無能な上司
プロ野球監督の生産性を計測
大竹文雄(大阪大学) ・大日康史(国立感染症研
究所)，1994年．
 保育園の生産性計測と同様
チーム勝率
＝F（平均打率,本塁打数,防御率,監督効果)
 ここでの監督能力は采配能力
実際は監督が打率や防御率を高めることもある。
 大竹文雄、前掲書

勝ち組への道
チャンスは一度―世代と賃金格差
玄田有史(東京大学)，1997年。
新卒就職活動時期の経済環境がその後の賃金
水準に強く影響する。
 生まれ年によって運不運・不公平
⇒政府による経済対策の重要性
 玄田有史『仕事の中の曖昧な不安』中央公論新
社，2001年（文庫版は2005年）。

格差は拡大したのか？
1990年代の格差拡大
○橘木俊詔（同志社大学・前京都大学）
？大竹文雄（大阪大学）⇒主因は高齢化
 2000年以降は若者の格差拡大傾向
ニートや派遣労働が影響か？
 実質所得格差の議論
Christian Broda, John Romalis(シカゴ大学)
⇒高所得者と低所得者で購入する商品は異なる。
⇒異なる物価を考慮する必要⇒高↑低↓⇒格差縮小
永濱利廣(第一生命研究所)：日本では逆

日本の所得不平等度の推移
出所：大竹（2003）「所得格差の拡大はあったのか」
樋口美雄＋財務省財務総合政策研究所編『日本の所得格差と社会階層』所収
年齢階級別の所得不平等度
出所：大竹（2003）「所得格差の拡大はあったのか」
樋口美雄＋財務省財務総合政策研究所編『日本の所得格差と社会階層』所収

Download Report