STAS-Jを1年半使用してみて 2006/11/05 聖ヶ丘病院ホスピス 1 昨年4月よりSTAS-J導入 ・ ・ ・ ・ 導入のきっかけ・・・医師より紹介 院内勉強会(医師が講師となり実施) 評価方法を決定。 対象患者1名で評価開始。 (その後、入院患者があれば対象に加え 除々に対象患者を増やしていった) 2 評価を続けるために・・・ ☆評価を続ける しくみ作り☆ ・対象患者:1名で開始、最終的には全員。 ・評価日: 週1回(プライマリーNsの評価+ カンファレンスでの評価) ・“スコアリングマニュアル”を見ながら。 ・用紙: どうしてその評価になったのか、 コメント欄に記入。 情報不足があれば、伝わるように。 3 4 5 6 7 評価しづらい・・・ • 不安 “うつ”は不安とは違う • 病状認識 余後は認識していない・・・ • 患者-家族のコミュニケーション いつも来てる家族でも・・・ • 患者によっては評価しづらい時あり 8 メリット(スタッフへのアンケートより) (%) 100 80 60 40 20 0 月 ケ 2 入 導 不足している情報・ 問題点が明確になる 80 87 50 20 半 年 1 共通認識によりケア の視点がスタッフ間 で統一できる、連携 がはかれる 9 デメリット(スタッフへのアンケートより) カンファの時間が長く なった 85 50 12 12 伝達がスムーズで ない 1 年 半 0 30 導 入 2 ケ 月 導 入 5 ケ 月 (%) 100 80 60 40 20 0 10 自己評価(スタッフへのアンケートより) 点数 サンプルA B C D E F G H I J K J M 平均 6 4 2 0 導入前 2ケ月目 5ケ月目 1年半目 11 結論: STASーJは良い! • 情報不足、問題点が明確になる。 • ケアの視点がスタッフ間で統一でき、連携 がはかれる。 →ケアの質の向上につながる。 • 慣れるまで評価に時間がかかるが、 慣れてくれば1人5分位(4分39秒±23秒S.E.) で評価が可能。 12 ご清聴、ありがとうございました 13
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