アカウンタビリティを発揮するトレーニングトレーニングの目的 self 「今年の目標」を達成するための４つのステップワークショップの参加者は「今年の目標」を達成する４つのステップ（アカウンタビリティ）をしっかりと持ち、難しい状況や克服すべき障害がある中でも、組織の目標達成を目指します。今年の目標を達成する４つのステップ（アカウンタビリティ）とは目標達成の成功と失敗を分けるのは、1本の細いライン（右下図参照）です。ラインの下には、目標が達成できない事に対しての言い訳、他人への非難、諦めの態度などが並びます。ラインの上には、「今年の目標」を達成する４つのステップである、「現実を見つめる」「当事者意識を持つ」「解決策を見出す」「行動に移す」があり、この４つを行うことがアカウンタビリティを持つ事となります。トレーニングの内容トレーニング導入 III. 解決策を見出す・アカウンタビリティとは・解決策を見出す具体的な質問方法と活動・アカウンタビリティのステップについて・ジョイントアカウンタビリティの概念と応用・自分の仕事とは（行動と結果について） I. 現実を見つめる IV. 行動に移す・組織の「今年の目標」を明確に知る・個人の具体的な行動計画を作成・フィードバック（意見交換）の効果的な行い方・アカウンタビリティを発揮する環境作り・ライン下の状態について・継続的にアカウンタビリティを実践する方法 II. 当事者意識を持つトレーニング後・当事者意識の段階と度合い・担当スタッフからのサポート・コーチングモデルの概要・ウェブツールによる知識定着 ( 2015年１月より導入予定）・人々をライン上に導く方法このトレーニングを受講することにより、一人一人が組織の掲げる「今年の目標」を明確に理解し、目標達成に向けて個人の行動を見直し、実行する手助けとなります。また、組織全体に強いアカウンタビリティを作り出す方法も学びます。個人と組織で、アカウンタビリティを発揮するツールを用いて「今年の目標」を達成する方法を提供します。トレーニング対象者・経営者・管理職・会社の掲げる目標達成に関わる方々 PARTNERS IN LEADERSHIP self self TRACK TRAINING Partners In Leadership社アメリカでの導入実績 Partners In Leadership 社 ■ ■ ニューヨークタイムズ紙のリーダーシップ部門第１位のベストセラーを出版 Abbott A Promise for Life ■ Pﬁzer ■ Roche ■ SANOFI ■ Johnson ■ STARBUCKS COFEE ■ Domino's Pizza ■ Walmart ■ Coca Cola ■ Dole ■ ５０ヶ国以上にわたる数千のクライアント： & Johnson ■ GlaxoSmithKline ■ Hard ■ Microsoft Food Company 等の企業がこのトレーニングを導入 DOOR International 社 ■ ・ダウ平均の対象優良企業の約半数 ■ ・米経済誌フォーチュンが選んだ世界で最も賞賛され ■ フランチャイズにより５５ヶ国に進出 ■ ■ １００万人以上がトレーニングを受講 Zeneca Rock Cafe ■ Apple Inc. ・世界ランキング１位から 13 位のすべての製薬会社ている巨大企業トップ 50 社の約半数 ■ Astra 1981 年オランダにて設立 Partners in Leadership の唯一のグローバルパートナー世界におよそ 1,000 人ものトレーナー、コンサルタント、コーチをもつトレーニング風景＜「今年の目標」を明確に定義＞＜目標と現状についての話し合い＞＜活動を通してトレーニング内容を学ぶ＞＜経験のあるファシリテーターによる＜映像を通して例や内容を理解＞＜解決策を見いだすための活動＞トレーニングの実施＞トレーニング参加者の声セルフトラックトレーニングは我が社の目標を明確にし、目標達成のために焦点をあてる助けとなりました。トレーニングを受ける前に企業目標を明確にすることで、トレーニングを通してすべての従業員が目標をはっきりと理解することができ、彼らが達成に向けて尽力してくれることに疑いをもちませんでした。企業目標を明確にするだけでは不十分です。すべての従業員が、それを理解し、ひとりひとりがアカウンタビリティを持って行動することで目標は達成されるのです。このトレーニングは目標にそった行動をもたらしてくれました。イオンのスーパーで実演販売を行なっている企業ライン上の状態を保つことは容易ではありません。けれども、リーダーが真に心を従業員に向けて協力しあうならば、わたしたちはライン上にとどまる事ができるでしょう。イオンデモンストレーションサービスインク代表取締役社長マイカ・ワイトマン氏お問い合わせ先 PARTNERS IN LEADERSHIP 〒 162-0844 東京都新宿区市谷八幡町 8 番地株式会社ティーケーピー営業推進課船山 T E L . 03-6697-3160 × self TRACK TRAINING