Chancen im Mittelstand www.sz-sonderthemen.de Themenplan Seite 1 Termine Erscheinungstermin: 31. März 2015 Mittelständler werden in Sonntagsreden hochgelobt, haben im Alltag Griechen willkommen: Es klingt gut: In südlichen Ländern der Euro- Anzeigenschluss: 18. März 2015 aber mit so manchem Problem zu kämpfen. Eines davon ist der Mangel päischen Union stehen junge, qualifizierte Menschen auf der Straße, die DU-Schluss: 25. März 2015 an geeignetem Nachwuchs, ein anderes die Schwierigkeit, deutsche Wirtschaft sucht nach Arbeitskräften. Aber geht die Führungskräfte in die Provinz zu locken. Außerdem klagen viele Rechnung auf? Welche Chancen bieten sich im und für den Mittelstand? Beratung und Buchung kleinere Betriebe – vor allem auch Start-ups – über zu viel Bürokratie Die SZ analysiert Initiativen und damit verbundene Probleme. Anzeigenverkauf Sonderthemen und eine Gesetzgebung, die das Geschäft erschwert. Doch Telefon: +49 (89) 21 83 - 5 83 Mittelständler sind findig bei der Suche nach Lösungen. Die Wunschliste: Potenzielle Existenzgründer werden oft von Fax: +49 (89) 21 83 - 82 16 Süddeutsche Zeitung spricht mit Unternehmern über Erfahrungen, regulatorischen und steuerlichen Vorschriften abgeschreckt. Die SZ E-Mail: [email protected] Ziele und Sorgen, befragt Experten zu Verbesserungsmöglichkeiten spricht mit Start-ups und Experten über die Anforderungen bei der und wirft einen Blick ins europäische Ausland. Firmengründung und befasst sich mit Verbesserungsvorschlägen. Kontakt Redaktion Telefon: +49 (89) 21 83 - 3 05 Die unterschätzte Dimension? Jeder vierte deutsche Mittelständler Preisverdächtig: Sie sind in Nischen stark, und sie legen oft ein Fax: +49 (89) 21 83 - 77 76 kann eine offene Stelle nicht besetzen, heißt es in Studien. Der Mangel enormes Wachstum hin: Deutschlands Weltmarktführer. Wie sie E-Mail: [email protected] an Fachkräften beschert den Unternehmen demnach Umsatzausfälle in wurden, was sie sind. Die SZ stellt einige von ihnen vor und verrät Milliardenhöhe. Doch wie groß ist das Problem wirklich, welche ihr Erfolgsrezept. Änderungen vorbehalten. Eine Kürzung bzw. Chancen entgehen den Betrieben wegen des Personalmangels? UnterErweiterung des Redaktionsprogramms ist aus nehmer, Wissenschaftler, Politiker und Verbände nehmen Stellung. Trends, Moden und Marken: Wo es die meisten Neugründungen gibt, Umfangsgründen möglich. womit sie sich beschäftigen und womit sie Gewinn machen. Und Gute Chefs: Die Mittelständler bilden gut und viel aus, und dann womit Jungunternehmer Schwierigkeiten haben. Fallbeispiele und schnappen sich die Konzerne die Nachwuchskräfte – ein berechtigter Erfahrungsberichte. Vorwurf? Was können die kleineren Betriebe tun, um ihre jungen Mitarbeiter zu halten? Die SZ diskutiert mit Fachleuten, Unternehmern Vitamin B: Die SZ untersucht, auf welchen Foren und Plattformen sich und Jugendlichen über das Thema Ausbildung, Übernahme- und Mittelständler austauschen und spricht mit Unternehmern über Sinn Karrierechancen im Mittelstand. und Unsinn von Netzwerken. Immer auf der Suche: Wir stellen ein, heißt es permanent in einigen Branchen. Welche Industriezweige besonders stark unter dem Fachkräftemangel leiden und was Unternehmen dagegen tun. Geschichten und Beispiele von Betroffenen. Weiter auf Seite 2 Chancen im Mittelstand Themenplan Seite 2 Europäische Verwandte: Mittelstand in Europa, was ist das? Die Bedeutung von Klein- und Mittelbetrieben im Norden und Süden des Kontinents und wie dortige Unternehmer wirtschaften. Chancen in weiter Ferne: Trotz Russlandkrise, politischer Unruhen und wirtschaftlich instabilen Ländern versuchen viele Mittelständler, ihre Absatzmärkte im nicht-europäischen Ausland zu vergrößern. Die SZ spricht mit Experten über Chancen und Risiken in ausgewählten Staaten und diskutiert kulturelle Unterschiede. www.sz-sonderthemen.de Termine Erscheinungstermin: Anzeigenschluss: DU-Schluss: 1. April 2015 18. März 2015 25. März 2015 Beratung und Buchung Anzeigenverkauf Sonderthemen Telefon: +49 (89) 21 83 - 5 83 Fax: +49 (89) 21 83 - 82 19 E-Mail: [email protected] Kontakt Redaktion Telefon: +49 (89) 21 83 - 3 05 Fax: +49 (89) 21 83 - 77 76 E-Mail: [email protected] Änderungen vorbehalten. Eine Kürzung bzw. Erweiterung des Redaktionsprogramms ist aus Umfangsgründen möglich.
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