Le journal des adhérents CFDT des établissements de la Défense

Le journal des adhérents CFDT des établissements de la Défense
EDITO
Les années 2013 ont été l’occasion pour la CFDT de s’exprimer
fortement dans les discussions préparatoires à la rédaction du
livre blanc. Les actions conjuguées de la Fédération Défense et
de la confédération ont permis de montrer que la CFDT portait le
dossier de la Défense, en pesant pour que cette problématique
puisse faire l’objet d’un véritable débat citoyen. En période de
restrictions budgétaires, cette action est d’autant plus nécessaire
afin d’expliquer à nos concitoyens les enjeux.
Cette année, la CFDT réuni son congrès national à Marseille.
Pour le syndicat du Finistère, ce sera l’occasion de relayer cette
démarche initiée en 2013 en veillant à ce que cette
problématique Défense soit inscrite dans la résolution qui
engagera la CFDT pour les 4 ans à venir.
Il importe en effet que la CFDT se prononce sur les impacts de la
défense sur les territoires en termes d’emplois directs et induits ;
qu’elle démontre l’importance de l’activité que génère la défense
par les effets de la commande publique, par les chantiers
industriels au niveau des entreprises d’Etat ou de la soustraitance, par la recherche et le développement. Nous devons
attirer l’attention des différents acteurs sur son rôle de locomotive
au niveau des nouvelles technologies des énergies
renouvelables. Nous devons mettre en avant le rôle de la
Défense dans le maintien de la Paix et de la démocratie que ce
soit en luttant contre le développement de zones de non-droit ou
encore en créant les conditions d’une construction de défense
européenne à même de rendre crédible la voix de l’Europe dans
le concert des nations.
Ce discours nous le tiendrons durant toute la préparation de ce
congrès. Il est légitime car il parle d’emplois, de droits sociaux,
de respect d’un modèle social qui nous est cher, de
développement économique, de démocratie et de paix.
Pouvoir d’achat dans la Fonction publique : le dégel du
point d’indice ne peut plus attendre
Tout en déplorant « la situation difficile » des agents hier sur
une antenne de radio, la Ministre en charge de la Fonction
publique n’en a pas moins annoncé que le dégel du point
d’indice n’était pas dans sa feuille de route.
Alors que le pouvoir d’achat des personnels n’a cessé de
baisser depuis 2011 sous l’effet conjugué des hausses de
cotisations et du gel de la valeur du point d’indice, le
Gouvernement voudrait ainsi poursuivre une politique salariale
qui pénalise tous les agents mais plus particulièrement encore
ceux dont les salaires sont les plus bas.
La CFDT fonctions publiques rejette catégoriquement toute
hypothèse d’une cinquième année de gel consécutif qui
accentuera la dégradation du pouvoir d’achat.
Elle attend des mesures fortes conformes aux engagements du
premier Ministre de ne pas faire des économies sur le dos des
fonctionnaires, elle veut des mesures dignes de l’implication
des agents de la Fonction publique de l’Etat, de la Fonction
publique Territoriale, de la Fonction publique Hospitalière dans
les missions de service public qui leur sont confiées.
La CFDT Fonctions publiques ne se contentera pas de
formules compatissantes et exige de la Ministre en charge de
la Fonction publique qu’elle ouvre dès maintenant des
discussions salariales qui incluent le dégel du point d’indice.
(communiqué de presse de l’UFFA-CFDT du 26 février 2014)
DCNS : Notre vérité sur les chiffres
Les années se suivent et ne se ressemblent pas…. Alors que
les résultats de l’exercice 2013, présentés le 18 février en
conseil d’administration, sont sensiblement à la baisse par
rapport à ceux de l’année précédente, la direction de
l’entreprise a décidé de communiquer largement sur la
dégradation de la rentabilité du Groupe.
Pourquoi une telle envie de « transparence » ? Cette
communication est bien évidemment tronquée et largement
orientée…
S’il est vrai que, les années passées, DCNS a créé des
emplois industriels en France, en 2014 elle prévoit d’en
supprimer 130 puisque les recrutements en CDI seraient
limités à 400 (749 en 2013) pour 530 départs estimés !
La CFDT revendique que les 6 M€ du Crédit d’Impôt
Compétitivité Emploi (10 M€ l’an prochain), versés par l’État à
DCNS, soient utilisés pour a minima maintenir l’emploi sur les
sites de l’entreprise en France.
Jean-Tanguy LEOST
DATES A RETENIR
-
11 mars 2014 : Elections IGESA
N° 8 – Semaine du 24 au 28 février 2014
EN DIFFUSION
-
Tract : « Ouvriers d’Etat et TSO »
COMILO – USID ILO
Le 20 février, la CFDT a organisé une réunion de militants afin
de réfléchir sur la façon de travailler en commun et de
mutualiser les moyens entre la section COMILO et la section
USID ILO. Il a été convenu qu’un militant soit désigné comme
référent USID ILO. Ce référent travaillera en binôme avec le
délégué COMILO. Une réunion sera organisée avant l’été pour
finaliser ce projet afin que l’équipe soit en ordre de marche pour
aborder sereinement les élections CT de fin d’année.
Ouvriers de l’État et TSO : regardons notre histoire pour
éviter de saborder notre avenir
La CFDT dénonce l’analyse de la CDC qui repousse l’embauche
des 300 OMA ainsi que les 105 autres postes jugés
indispensables par les employeurs et le ministre de la défense.
La CFDT exige :
La mise en œuvre des embauches décidées par le ministre
de la Défense, pour assurer les missions et garantir
l’indépendance de notre outil de Défense,
Le rétablissement immédiat des bordereaux de salaires et
la suppression des abattements de zones.
Les ouvriers de l’Etat défendront leurs bordereaux, pour l’avenir
et pour le progrès social !
Mobilisons-nous pour la reconnaissance des ouvriers de l’Etat
de la Défense !
Une pétition intersyndicale est en cours de diffusion. Elle sera
remise à un représentant de l’Etat lors d’une prochaine initiative
courant mars.
SIGNEZ ET FAITES SIGNER CETTE PETITION
MASSIVEMENT !
Emploi des jeunes
Une proposition de loi sur les stages a été validée par le
Parlement et doit désormais passer au Sénat. Elle s’inscrit dans
la droite ligne de l’accord du 7 juin 2011 sur l’alternance et les
stages.
Cette loi franchit un pas important dans le sens d’une
réglementation intelligente des stages et vise à combler les
vides juridiques, préjudiciables pour le stagiaire et l’employeur
qui existent actuellement dans le droit du travail sur le statut et
le déroulement du stage. Enfin, cette loi n’interdit pas le recours
aux stages véritables, mais permet de lutter contre l’usage
abusif des stages comme substitut à l’emploi.
La CFDT s’est investie dans la construction de cette loi. Elle la
soutient pleinement.
Elections municipales- autorisations d’absence pour les
candidats
Pour information aux adhérents qui se présentent aux élections
municipales : la circulaire FP du 18 janvier 2005 pour les
fonctionnaires et l’instruction n° 1215/DEF/SGA du 25 novembre
1994 (modifiée) pour les ouvriers de l’Etat candidats aux
municipales, indiquent qu’ils peuvent solliciter une autorisation
exceptionnelle d’absence de 10 jours avec suspension de
traitement. Ces autorisations peuvent être imputées sur les
congés ou récupérées.
400
personnels se sont levés tôt ce matin du 27 février
2014 pour se rassembler devant la porte Jean Bart afin
de porter haut et fort leurs revendications sur les NAO
à DCNS Brest.
SLM - Entrevue avec le chef de service adjoint
Mercredi 12 février une délégation de la CFDT a été reçue dans
le cadre du dialogue social par le commandant VANDAMME chef
adjoint du service logistique de la Marine à Brest. Une nouvelle
fois, le SLM est l’objet d’études de réorganisations. La situation
vécue par les agents de certains services comme le bureau
armement et prestations logistique est anxiogène. Leurs activités
pourraient être reprises par le SSF. Les représentants CFDT ont
rencontré un chef de service par intérim qui prend conscience de
toutes les difficultés de son service. Il a entamé une tournée de
réunions de communication auprès de ses personnels Cela serat-il suffisant pour rassurer les agents ? La CFDT en doute, car de
nombreuses questions restent en suspens. Le dialogue social
sera, n’en doutons pas, nécessaire dans les semaines à venir.
(Un (compte rendu plus complet est en diffusion).
Commissions d’avancement des ouvriers de l’état
Les commissions se réunissent en « plénière » :
EFM (établissements des formations marines) mardi 4 mars
2014
BdD (base de défense de Brest-Lorient) le mardi 18 mars
pour les chefs d’équipes et le jeudi 20 mars pour les
ouvriers
DCNS : Deuxième réunion de NAO
Le 18 février à l'appel de l'intersyndicale CFDT, CGT, UNSA, des
rassemblements se sont faits sur l'ensemble des sites regroupant
2 500 personnes (400 sur Brest).
Le même jour, lors du Conseil d'Administration de DCNS il a été
confirmé qu’au regard du résultat opérationnel de 166 millions
d’euros il n’y aura pas d’intéressement cette année.
Par contre, la Direction avait bien provisionné 13 millions d’euros
en cas de versement d’un intéressement. Elle a donc des marges
de manœuvre pour une politique salariale digne des efforts que
les personnels ont consentis.
Ces 13 millions d’euros ne doivent pas être versés aux
actionnaires mais bien être utilisés pour le budget NAO et
notamment pour les augmentations salariales, l’emploi, les
investissements, la recherche et le développement.
Le 20 février DCNS n'a pas tenu compte de la mobilisation des
personnels en ne faisant que très peu d'efforts : 0,3 % de plus
entre augmentations générales et individuelles et une évolution
pro toujours trop éloignées des souhaits des personnels.
La CFDT a donc initié en intersyndicale une nouvelle journée
d'action pour le 27 février.
A Brest ce sont 400 personnels qui se sont rassemblés à 7 h 00
devant la porte Jean Bart manifestant ainsi leur écœurement
devant l’attitude de la Direction.
Elections CE/DP à l’IGESA
Les élections pour les représentants des personnels à l’IGESA se
dérouleront le 11 mars 2014.
Dans son bilan de mandat 2010-2014 la CFDT a initié et obtenu
la signature de nombreux accords qui ont ouvert de nouveaux
droits à l’ensemble des personnels de l’IGESA.
Permanences :
EMM/SC : Tél. : 02.98.22 .50.57 – Fax : 26.280
DCNS : Tél. : 02.29.05.57.15 – Fax : 55.732
Internet : [email protected]
Intramar : [email protected]
Lotus : Syndicat CFDT-BREST-DCN

Download Report