Sections CFDT Groupe Schneider Electric – Avril 2015 Négociation Salariale 2015 : Schneider continue la provocation ! Troisième réunion de négociation sur les NAO du 31 mars 2015 Cette réunion a été l’occasion pour la direction d’essayer, une nouvelle fois, de faire pleurer vos élus ! ! ! ! Augmentations Générales : ……………………0 % Egalité Hommes / Femmes :………………….. 0,1% Augmentations Individuelles : 0,8% (OATAM) pour récompenser leur performance individuelle Augmentation de la valeur (cible) du STIP pour les I&C (date d’effet au 1er avril 2015). Salaire du PDG de Schneider +8,5% pour 2015 Nous sommes en crise en France… Les salaries en grève n’ont pas conscience de la situation Avec les propositions de la Direction, une grande majorité de salariés n’auraient rien, certains ne toucheraient qu’une AI ridicule, et enfin un petit nombre d’Ingénieurs et Cadres ne verraient que leur STIP (Bonus) augmenter ! Une belle preuve que tous les salariés de Schneider Electric ne sont pas traités sur un même pied d’égalité. T’arrêtes les grèves et on fait une 4ème négo Et tu signes les NAO, pour que j’te donne c’que j’veux ! Faites ce que j’dis, mais pas ce que j’fais ! Pour 2015 la rémunération variable ‘’cible’’ de notre PDG va augmenter de 8,5% passant de 120 à 130% de sa rémunération fixe. Elle peut varier de 0 à 260%. Pour 2014, la rémunération variable du notre PDG a été de 157% de sa rémunération fixe (1 500 000 €). Pour 2015 sa rémunération fixe sera de 950 000 € …. Grève Intersyndicale (Dijon Epirey le 31 Mars 2015) Afin de montrer notre désaccord fort sur ces NAO, la CFDT a décidé de boycotter toutes nouvelles réunions avec la Direction. Mais sans le soutien des salariés cette action n’aura aucun effet ! Salariés, restez mobilisés pour les nouvelles actions que l’Intersyndicale vous proposera dans les prochains jours. Grâce à votre mobilisation, des avancées sont possibles ! Votre mobilisation doit durer en vue de la prochaine réunion de négociation pour obtenir des avancées avec l’Intersyndicale ! le syndicat qui change mon quotidien - http://www.cfdt-schneider-electric.com
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