【宮崎県高千穂町】特定事業主による女性の職業選択に資する情報の公表情報公表項目について対象職員数自治体コード都道府県名 ①女性職員の採用割合（％）　（区）市区町村名常勤常勤非常勤基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称 454419 宮崎県高千穂町 280人 206人一般事務職数値非常勤その他基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称・土木職　0.0％・建築職　0.0％・看護師 75.0% 66.7％・保育士　50.0％・管理栄養士非常勤・臨時職員 100.0%・社会福祉士100.0％その他数値 86.4% ②採用試験の受験者の女性割合（％）　（区）常勤基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称一般事務職数値非常勤その他・土木職　20.0％・建築職　0.0％・看護 28.6% 師　83.3％・保育士　50.0％・管理栄養士　100.0%・社会福祉士50.0％基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称数値その他 ③職員の女性割合（％）（区）（派）常勤基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称一般行政職数値非常勤その他基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称・保育士75.0％・技能労務職100％・教育職0％・医師30.0％・看護師84.9％・ 24.7% 保健師100％・医療技術職30.0％・栄養非常勤・臨時職員士100％その他数値 86.4% ④(1)継続勤務年数（年）(2)離職率（％）の男女差 (1)継続勤務年数/(2)離職率 (1)継続勤務年数男性 13年女性 14年 ⑤約10年度前に採用した職員の男女別継続任用割合（％）男性女性 34.8% 83.3% ⑥男女別の育児休業取得率男性常勤基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称非常勤その他数値 0.0% 基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称その他数値 0.0% 育児休業取得率（％）（区）女性常勤基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称数値・看護師100％・保一般行政職100％健師100％・医療技術職100％非常勤その他基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称数値その他 ⑨超過勤務の状況（月平均時間）（区）（派） ⑦男性の配偶者出産休暇 ⑧超過勤務の状況（月平等取得率（％）均時間）常勤基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称 69.2% 7.8時間町立病院以外の職員数値非常勤その他 5.7時間町立病院職員　11.3時間基幹的な職員のまとまり職員のまとまりの名称数値その他 ⑬中途採用の男女別実績（人） ⑫各役職段階の職員の女性割合（％） ⑩年次休暇等取得率（％） ⑪管理職の女性割合（％）本庁係長相当職 28.6% 18.2% 47.9% 本庁課長補佐相当職 32.3% 本庁課長相当職 18.2% 本庁部局長・次長相当職男性女性 3人備考（データの時点、定義以外の数値を掲載した場合の数値の定義、その他注記。） ①・③・⑤・⑪・⑫は平成28.4.1現在の数値、情報公表掲載 URL http://www.to 0人 ②・④・⑥.・⑦・⑧・⑨・ wn- ⑩・⑬は平成27年度の takachiho.jp 数値公表年月Ｈ28.6公表Ｈ28.7修正