女性の職業選択に資する情報の公表（平成２６年度実績）
項
目
内
容
１
女性職員の採用割合
５９．７％（男性３１人・女性４６人）
２
継続勤務年数
男性 １８．８年
女性 ２０．２年
３
超過勤務の状況
（月平均時間数）
男性 ９．３時間
女性 ４．１時間
４
管理職の女性割合
１３．８％（男性７５人・女性１２人）
各役職段階の職員の
女性割合
【部長級】
【統括課長】
【課長級】
【総括係長】
【係長級】
５
１９．０％
０．０％
１３．６％
３０．４％
４６．８％
≪育児休業取得率≫
男性 ０．０％ 女性 １００．０％
６
７
男女別の育児休業取
得率及び平均取得期
間
男性職員の配偶者出
産休暇及び育児参加
のための休暇取得率
及び平均取得日数
≪取得期間割合≫（女性のみ）
１年以下・・・・・・・・・３５．９％
１年超～２年以下・・・・・５２．８％
２年超・・・・・・・・・・１１．３％
≪ 出産支援休暇、育児参加休暇のいずれかを取得した
職員の割合及び平均取得日数≫
６８．２％（平均２．７日取得）