女性の職業選択に資する情報の公表（平成２６年度実績） 項 目 内 容 １ 女性職員の採用割合 ５９．７％（男性３１人・女性４６人） ２ 継続勤務年数 男性 １８．８年 女性 ２０．２年 ３ 超過勤務の状況 （月平均時間数） 男性 ９．３時間 女性 ４．１時間 ４ 管理職の女性割合 １３．８％（男性７５人・女性１２人） 各役職段階の職員の 女性割合 【部長級】 【統括課長】 【課長級】 【総括係長】 【係長級】 ５ １９．０％ ０．０％ １３．６％ ３０．４％ ４６．８％ ≪育児休業取得率≫ 男性 ０．０％ 女性 １００．０％ ６ ７ 男女別の育児休業取 得率及び平均取得期 間 男性職員の配偶者出 産休暇及び育児参加 のための休暇取得率 及び平均取得日数 ≪取得期間割合≫（女性のみ） １年以下・・・・・・・・・３５．９％ １年超～２年以下・・・・・５２．８％ ２年超・・・・・・・・・・１１．３％ ≪ 出産支援休暇、育児参加休暇のいずれかを取得した 職員の割合及び平均取得日数≫ ６８．２％（平均２．７日取得）
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