女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表 情報公表 対象職員数（常 勤） 男性 303 女性 女性職員の 採用試験の 職員の女性 採用割合 受験者の女 割合（％） （％） 性割合（％） 継続勤務年数の男女 差 男性 女性 ・全体 56.1％ ・事務職 ・全体56.8％ ・全体48.6% 36.7％ ・事務職 ・事務職 ・保育士 45.5％ 41.3％ 97.4％ ・土木技術職 ・土木技術職 ・栄養士 なし なし 100％ ・事務職 386 ・手話通訳士 ・学芸員 ・手話通訳士 19.5年 100％ 50.0％ 100％ ・栄養士 ・栄養士 ・社会福祉士 100％ 100％ 80.0％ ・保育士 ・保育士 ・学芸員 90.0％ 86.7％ 25.0％ ・土木技術職 5.6％ ・事務職 19.0年 男女別の育児休業 取得率（％） 男性 女性 0% 100% 男性の配 超過勤務 偶者出産 年次休暇 の状況（１ 休暇等の の取得率 人当たり月 取得率 （％） 平均時間） （％） 0% 9.1時間 17.4% 各役職段階の職員の女性割合（％） 管理職の データの 女性割合 時点 本庁課長 本庁部局 （％） 本庁課係 本庁課長 補佐相当 長・次長 長相当職 職相当職 職 相当職 20.0% 58.6% 50.0% 28.9% Ｈ27.4.1 9.4% または Ｈ28.4.1 公表日 Ｈ28.6
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