Wiss. Mitarbeiter - Uni

Am Fachbereich Psychologie, Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie, Prof. Dr.
Kathleen Otto, ist vorbehaltlich der zur Verfügung gestellten Mittel zum 01.10.2016 befristet für 1 1/2 Jahre die Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes
Hessen.
Es handelt sich um eine Stelle, die nicht nach § 2 Abs. 1 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristet wird. Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung ist auf dieser
Stelle nicht vorgesehen.
Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminare, Übungen) im Umfang von 4
SWS, die Unterstützung bei Prüfungstätigkeiten sowie die Betreuung von studentischen Qualifikationsarbeiten (Bachelor- bzw. Masterarbeiten). Das Aufgabengebiet umfasst weiterhin
administrative Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom,
Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie sowie eine Schwerpunktlegung auf den Bereich
der Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Erwartet werden ein stark ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse und weitreichende Kenntnisse statistischer Auswertungsverfahren. Erfahrungen im Beratungskontext (z. B. Consultingtätigkeiten, Praktika) oder in der
Durchführung von bzw. Unterstützung bei Lehrveranstaltungen (z. B. als Tutor/-in) sind von
Vorteil.
Für Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Kathleen Otto unter 06421-28 23781 oder
[email protected] gerne zur Verfügung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität
bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit
ist grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX
(§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss
des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden
nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 01.07.2016 unter Angabe der Kennziffer fb04-0014wmz-2016 an den Dekan des Fachbereichs Psychologie der Philipps-Universität Marburg,
Gutenbergstr. 18, 35032 Marburg oder per E-Mail an [email protected] zu
senden.

Download Report