in für das Teilprojekt "Implementierung Studium - Uni

Die Philipps-Universität hat sich das Ziel gesetzt, sich im Rahmen eines vom Wissenschaftsministerium geförderten Projekts „Wissenschaft in Interaktion realisieren“ zum Modell einer Forschungs- und Lehruniversität der Zukunft weiter zu entwickeln. Sie will Studierenden schon in der ersten Studienphase Möglichkeiten
eröffnen, Disziplinen und deren Grenzen und Querverbindungen besser zu überblicken und dadurch reflektierter, intensiver und erfolgreicher ihr Studium zu gestalten. Dem persönlichen Miteinander-ins-GesprächKommen von Forschenden und Studierenden sowohl innerhalb eines Faches als auch über Fächergrenzen
hinweg soll wieder mehr Gewicht zukommen.
Für die im Aufbau befindliche Projektgruppe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum
31.12.2020 die Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) einer/eines
Projektreferentin / Projektreferenten
für das Teilprojekt „Implementierung Studium und Lehre“
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Wir suchen eine Person, die im Rahmen des Gesamtprojekts und in enger Abstimmung mit den Dezernaten
Studium und Lehre sowie Internationale Angelegenheiten die Fachbereiche bei der Implementierung einer
fachübergreifenden Studieneingangsphase und deren Einbindung in die konsekutiven Studiengänge begleitet.
Dazu gehört die Entwicklung fachübergreifender Curricula sowie die Umsetzung einer rechtlichen und prozessorientierten Qualitätssicherung. Weitere Aufgaben liegen in der Begleitung des Follow-Up-Prozesses
sowie der notwendigen Maßnahmenentwicklung und -umsetzung, insbesondere der Vorbereitung von Akkreditierungen und der Prozessdokumentation.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) sowie ausgewiesene mehrjährige Erfahrungen in der Einrichtung oder Weiterentwicklung von Studiengängen an einer Universität. Wir erwarten ausgeprägte Eigeninitiative, strategisches und analytisches
Denkvermögen, eine strukturierte Arbeits- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur kooperativen, zielgruppenorientierten Kommunikation und ein sicheres Auftreten.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unentbehrlich. Erwünscht sind Kenntnisse der Entscheidungsabläufe innerhalb einer Universität sowie rechtliche Kenntnisse der Bologna-Vorgaben.
Für Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Dezernats Strukturentwicklung und Forschung, Frau Dr. Claudia
Nitsch, unter 06421/28-26001 und der Leiter des Dezernats Studium und Lehre, Herr Jochen Fischer, unter
06421/28-22109 zur Verfügung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und
Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit
Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens
nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 20.05.2016 unter Angabe der Kennziffer UV-0044-pref-2016 an die
Präsidentin der Philipps-Universität, Biegenstraße 10, 35037 Marburg zu senden.

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