Projektleiter/-in für den Bereich - Uni

Die Philipps-Universität hat sich das Ziel gesetzt, sich im Rahmen eines vom Wissenschaftsministerium geförderten Projekts „Wissenschaft in Interaktion realisieren“ zum Modell einer Forschungs- und Lehruniversität
der Zukunft weiter zu entwickeln. Sie will Studierenden schon in der ersten Studienphase Möglichkeiten eröffnen, Disziplinen und deren Grenzen und Querverbindungen besser zu überblicken und dadurch reflektierter,
intensiver und erfolgreicher ihr Studium zu gestalten. Dem persönlichen Miteinander-ins-Gespräch-Kommen
von Forschenden und Studierenden sowohl innerhalb eines Faches als auch über Fächergrenzen hinweg soll
wieder mehr Gewicht zukommen.
Für die im Aufbau befindliche Projektgruppe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum
31.12.2020 die Stelle einer/eines
Projektleiterin / Projektleiters
für den Bereich Hochschulkommunikation
zu besetzen Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikationsprofil bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages
des Landes Hessen.
Wir suchen eine Person die im Rahmen des Gesamtprojekts und in enger Abstimmung mit der Pressestelle der
Universität ein Konzept für die universitätsinterne Kommunikation von Forschungsschwerpunkten der Fachbereiche sowie von Forschungsaktivitäten von einzelnen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern erarbeitet,
umsetzt und evaluiert. Außerdem soll das Projekt inner- und außerhalb der Universität kommuniziert werden.
Eine aktive Einbindung und Mitwirkung im Gesamtvorhaben wird erwartet.
Vorausgesetzt werden eine einschlägige Ausbildung oder ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie erste Berufserfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/PR. Notwendig sind Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute
sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Wir erwarten ausgeprägte Eigeninitiative, strategisches
und analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeits- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur kooperativen, zielgruppenorientierten Kommunikation und ein sicheres
Auftreten. Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit der Print- und Onlineproduktion von Texten ist unabdingbar.
Für Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Dezernats Strukturentwicklung und Forschung, Frau Dr. Claudia Nitsch, unter 06421/28-26001 und der Leiter des Dezernats Studium und Lehre, Herr Jochen Fischer, unter
06421/28-22109 zur Verfügung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und
Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGLG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des
SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens
nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 20.05.2016 unter Angabe der Kennziffer UV-0042-p-leitung-2016 an
die Präsidentin der Philipps-Universität, Biegenstraße 10, 35037 Marburg zu senden.

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