特定事業主による女性の職業選択に資する情報の公表
（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第１７条関係）
1 女性職員の採用割合（平成２８年４月１日採用者）
一般行政事務　100%
看　護　師　100%
2 管理職の女性割合（平成２８年４月１日現在）
6.3%
3 各役職段階の女性職員の割合（平成２８年４月１日現在）
課長相当職　20.0％　課長補佐相当職　21.6％　係長相当職　38.4％
4 男女別の育児休業取得率（平成２７年度）
男0％　女100％
5 男性職員の配偶者出産休暇取得率（平成２７年度）
50%
【公表日　平成２８年５月２０日】

給料表

特定事業主行動計画の策定に係る 女性職員の職業生活における活躍

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報

PDF：233KB

女性活躍推進法第 17 条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

平成26年度実績 恵那市の女性の職業選択に資する情報について 1

② 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業選択に資する情報の公表について（H28.4.1現在）

女性の職業選択に役立てる情報の公表 [PDFファイル／85KB]

女性の活躍に関する情報の公表

JA新いわて 女性の活躍を推進するための行動計画

(真鶴町における女性職員の採用割合)[PDFファイル/91KB]

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

交通局

女性の職業選択に資する情報の公表（平成26年度実績）

女性の活躍の現状に関する情報公表

各役職段階に占める女性職員の割合(平成27年度)

＜女性活躍推進法＞カゴメ株式会社 女性の活躍に関する情報 1. 採用

女性の職業選択に資する情報の公表

第二種特別加入団体名簿

表紙・留意点 - 北海道労働局

山形県住宅供給公社役員名簿