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平成28.5月
【1】女性職員の採用割合(H27年度試験に係る職員採用の状況)
【1】女性職員の採用割合(H27年度試験に係る職員採用の状況)
行政
病院
消防
全体
採用者(人)
24
22
10
56
女性職員採用者(人)
9
18
0
27
37.5
81.8
0.0
48.2
割合(%)
【2】職員一人当たりの各月ごとの超過勤務時間
(単位:時間)
全体
行政
消防
病院
H25年度
12.2
8.2
18.0
17.4
H26年度
11.9
8.1
19.1
16.1
H27年度
10.6
7.3
19.6
13.2
25.0
20.0
15.0
H25年度
H26年度
10.0
H27年度
5.0
0.0
全体
行政
消防
病院
【3】管理職の女性割合
行
政
職
25年度
課長級以上計
26年度
9.0%
27年度
10.3%
10.1%
28年度
13.6%
<参考>
全
部
局
25年度
課長級以上計
26年度
18.1%
27年度
20.1%
21.1%
28年度
23.7%
管理職の女性割合
行政職 課長級以上計
13.6%
9.0%
25年度
10.3%
10.1%
26年度
27年度
28年度
【4】男女別の育児休業取得率及び平均取得期間
平成25年度
平成26年度
平成27年度
年 度
男性
女性
男性
女性
男性
女性
取得率
3%
100%
0%
100%
3%
100%
平均取得期間(日
数)
115
313
0
400
14
330