効果的な人材育成のコツ ~教育技法と進め方のコツ

2016年4月吉日
会員、ビジター各位
SAM大阪支部
〒530-0003 大阪市北区堂島2−4−27 新藤田ビル14F
学校法人 産業能率大学 総合研究所 内
TEL:06-6347-0321 FAX:06-6347-0328
担当:花村(事務局代表)・岩田(運営担当)
SAM大阪支部 月例会のご案内
拝啓 ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。
さて、早速ですが月例会のご案内をさせて頂きます。
何かとお忙しい時期とは存じますが、多数の方々のご出席をお待ちしております。 敬具
日
時
平成28(2016)年4月20日(水)
講話・質疑13:10―15:30講話開始は13:15です。ご注意下さい。
当日は、時間厳守でお願いいたします。
会
場
中央電気倶楽部
〒530-0004 大阪市北区堂島浜2丁目1番25号 TEL 06-6345-6351
講
師
経営革新研究所 代表 菊本 辰道 (きくもとたつみち)氏
演
題
効果的な人材育成のコツ
∼教育技法と進め方のコツ∼
内
容
・人材育成の重要性 ∼「企業は人なり」∼
・学習の原則
(自発性、環境支配、成功、印象強化、注意力限界、連想、現実化、反復効果)
・教育方法(知性教育、感性教育、技能教育)と技法
・教育技法と進め方
講義法、討議法(バズセッション、パネルディスカッション、レクチャーフォーラム)、
事例研究法
経営シミュレーション、役割演技法、問題解決諸技法(KJ法、ブレインストーミング法)
講
師
略
歴
昭和36年京都大学卒業。同年、松下電器産業㈱(現 パナソニック㈱)入社。
電池事業本部、技術本部を経て、昭和45年(1970年)本社教養訓練部に異動。
以来、28年間教育を担当し、管理者教育と「職場開発」「組織開発」企業の経営革新運動の推
進を行った。
昭和50年から松下電器産業に「職場開発」の一大ブームを起こし、昭和52年から事業部の
「経営体質強化活動」(組織開発)に取り組み、昭和58年から企業の経営革新運動
「Action-61」(家電からITへの体質転換運動)を推進し、平成6年から8年の3年間、
松下再生運動「“創造と挑戦”全社活動」を推進し、松下再生に貢献した。
会
費
正会員 1,500円 ビジター 2,000円
欄
通
信
5月例会 予定未定
出欠のお返事は、2016年4月18日(月)までにお願いいたします。