パワーアップ研修(No.27) 上司、組織、そして自分を活かす！部下力（フォロワーシップ）研修目的：組織やチームの一員として、上司との適切な関わり方を学び、目標達成に向けてリーダーやメンバーと協働して組織力を最大限に引き出し成果につなげる「部下力」発揮のスキルを学ぶ。日時：平成２７年１１月２４日（火）９：１５～１６：４５会場：福井県自治研修所県職員ステージ１研修およびステージ２研修の対象者：県・市町・広域事務組合等の職員（定員８０名）選択研修です。プログラム ○ オリエンテーション「自己採点」＜担当者から一言＞１．何のために働くのか？自分の「部下力」を自己採点し、上司の信頼を得る思考、言動の２．部下力とは極意を学びます。３．リーダーシップとフォロワーシップ４．コミュニケーションの重要性５．自分のフォロワーシップを考える ○まとめ講師紹介おおやま一般社団法人日本経営協会講師ひろゆき大山裕之氏１９８４年大阪府立大学経済学部卒業、パイオニア入社１９９１年カシオ計算機入社、人事情報システム名古屋総括責任者２００６年株式会社ジェネラルサービシーズ（大前研一ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ会社）入社中国にてコーチング指導２００９年コンティニュウ株式会社設立、代表就任＜専門分野＞組織開発（国際コーチ連盟プロフェッショナルコーチ）受講者の声（2６年度アンケートより） ○コミュニケーションでは話す側の視点で考える事が多かったが、今回聞く側の視点について理解を深める事ができた。 ○フォロワーシップについて承認が重要だと学んだ。 ○様々な考え方のタイプの方と話すことは刺激的で、色々と考える機会があり良かった。