業務説明資料(PDF:86KB)

業
務
説
明
資
料
浜松市職員のストレスチェック及び研修等事業業務
1
件
名
2
履行期限
契約の日から平成29年3月31日まで
3
履行場所
浜松市内及び浜松市職員厚生課指定場所
4
業務目的
労働安全衛生法に基づくストレスチェック、メンタルヘルス研修会及びメンタル
ヘルス対策に関するコンサルテーションを実施することで、浜松市職員のこころ
の健康の保持増進と各所属の職場づくりの取組みを支援する。
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業務概要
(1)ストレスチェック個人調査及び診断
・市職員個人に対するストレスチェック実施のための調査票及び診断及び助言を含む結
果票の作成(予定数量 7,000 人)、指定場所への納品
・原則として職業性ストレス簡易調査票(57項目)を用い、紙媒体により実施
(2)医師による面接指導
・医師の派遣又は契約医療機関等により、指定職員に対し指定日時にストレスチェック
制度に基づく医師による面接指導を実施(希望者数に応じて 0~40 人の実施を予定)
(3)集団ごとの集計・分析
・市全体、部局ごとの集計・分析(部相当 26 組織)報告書作成
・課相当の所属ごとの集計・分析及び助言の掲載された結果票の作成(約 180 組織)
・集計・分析には性別・年代別・職種別等のクロス集計及び他団体比較等も含む
(4)メンタルヘルス研修会実施
・メンタルヘルス研修会(セルフケア・ラインケア)への講師派遣・研修実施
・新任課長、新任監督者、新規採用者、メンタルヘルス推進員、課長等で希望者対象の
研修会 5 回の開催(予定)
(5)ストレスチェック制度実施及びメンタルヘルス対策に関するコンサルテーション
・ストレスチェック制度の実施等浜松市が行うメンタルヘルス対策に関する助言・参考
情報提供等のコンサルテーション
・専門的見地からストレスチェック結果等を分析し、助言を含む説明会を開催
(1)から(3)については受託者をストレスチェック制度の共同実施者及び実
※ なお、
施事務従事者とします。
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条件・仕様
別紙仕様書のとおり
7
そ
の
他
(1)業務遂行にあたり、仕様書に定めていない事項が生じた場合及び疑義が生じた場合はそ
の都度浜松市と受託者が協議し、定めるものとする。
(2)本事業の企画、実施にあたっては、職員厚生課との連携を図るものとする。
(3)業務が完了したときは、業務完了報告書を提出するものとする。
(4)本業務を受託した場合、浜松市の関連部局職員のストレスチェック個人調査及び診断に
ついて、同一の単価等により、別途契約を依頼することがあります。
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