平成２７年度版浦添市男女共同参画の概要（平成２６年度年次報告書）浦添市男女共同参画推進条例第１６条に基づき、平成２６年度の男女共同参画の推進に関する施策の実施状況を公表します。【主な内容】１審議会等委員への女性の登用状況法令・条例により設置されている審議会等委員への女性の登用率は、平成２７年４月１日現在で３３．５％（前年度３４．０％）である。これを県内１１市で比較すると、那覇市、南城市、宜野湾市に次ぎ４番目に高い割合ではあるものの、本市が目標とする４０％には達していない。また、女性が登用されている審議会等の数は、３５機関のうち２９機関であり、全体の８２．９％（前年度８６．５％）を占めている。（別表１参照）２行政委員会委員への女性の登用状況行政委員会委員への女性の登用率は、前年度と同じく２１．４％（平成２７年４月１日現在）である。また、女性が登用されている機関は４機関のうち２機関であり、全体の５０．０％となっている。委員総数うち、女性委員数割合(％) 教育委員会５２４０．０選挙管理委員会４００監査委員会２００固定資産評価審査委員会３１３３．３ ※Ｈ27.4.1 現在３市議会議員の状況市議会における女性委員数は、平成２７年度４月１日現在で２７人のうち２人であり、全体の７．４％となっている。県内１１市の平均は１１．３％であり、これを下回っている。４自治会長の状況自治会における女性会長数は、平成２７年４月１日現在で４０人のうち３人であり、全体の７．５％となっている。県内１１市の平均は１１．０％であり、これを下回っている。５市職員の管理職の在職状況本市管理職への女性の登用率は、平成２７年４月１日現在で１７．４％（前年度１８．４％）であり、うち、一般行政職については、２２．１％（前年度２３．２％）である。これを県内１１市で比較すると、宜野湾市に次ぎ２番目に高い割合であり、１１市の平均１２．１％（うち、一般行政職の平均１３．０％）を大きく上回っている。