社長の右腕 2015年7月号

発 行 日 2015年7月号
第653号
社長 の 右腕!
全国の労働基準監督署が平成25年4月~平成26年3月の間で調査を行い、
その是正を指導した結果が発表されています。
◆ 是正企業数 1,417企業 (前年度比 140企業増)
◆ 支払われた割増賃金合計額 123億4,198万円(前年度比 18億8,505万円増)
◆ 対象労働者数 11万4,880人 (前年度比 2,501人増)
◆ 支払われた割増賃金の平均額は1企業当たり871万円 労働者1人当たり11万円
もう一つ気になる動向を確認しましょう
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弁護士が増加しています。
弁護士の数が増えれば顧客の奪い合いも激化します。
CMでもご存じの ローン利息の過払金請求の市場規模は10~12兆円
過払金請求が弁護士や司法書士の大きな収入源となっています。
過払金請求で消費者金融会社の倒産などが相次ぎました。
この結果から何を読み取りますか?
過払金請求の次は「未払残業代請求」に乗り出す!
「顧客」は「日本中のサラリーマン」 *就業者数は6319万人 平成27年3月時点
「請求」対象は「日本中の会社」となります。
「労働基準監督署」と「法律家」の活動が活発になればなるほど
企業リスクは高くなります。
他人事ではありません。
企業に悪意がなくてもどこの企業にも未払い残業代はあります。
未払残業代を請求されてから対抗策の準備をしても遅い!
事後では手遅れです 企業側は負けます。
だから「予防」です 当たり前のことをやっておけばいいのです!
7月、9月、10月、11月と未払残業代対策セミナーを開催する予定です。
失敗の積み重ねと上手くいった実例を基にお伝えしたいことがあります。
この通信を読んでくれるのはご縁ある人々です だからお伝えしたい。
「やっておけばよかったなぁ~」 残念無念 悔しいだけですよ(泣)
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