Technische/r Angestellte/r für Lehrassistenz und

Stellenausschreibung – Kennziffer 192/16
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences,
Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen
ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben.
Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die HAW Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese
Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert - § 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Im Department Informatik der Fakultät Technik und Informatik (TI) der HAW Hamburg ist zum
01.01.2017 eine Stelle als Technische/r Angestellte/r für die Lehrassistenz und Laborpraktika in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) zur Vertretung des derzeitigen Stelleninhabers befristet bis zum
31.12.2019 zu besetzen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen
Belange grundsätzlich möglich.
Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter – Technische/r Angestellte/r für Lehrassistenz und Laborpraktika
Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Aufgaben:
Die Tätigkeit als Technische Angestellte oder Technischer Angestellter umfasst die Lehrassistenz unter
der Verantwortung und Anwesenheit von Professorinnen und Professoren im Rahmen der Durchführung von Laborpraktika, im Umfang von 18 LVS, in allen Informatik-Studiengängen, die in den Räumen des Labors für Allgemeine Informatik durchgeführt werden einschließlich der Vor- und Nachbereitung. In den Laborgruppen werden Studierende der Bachelorstudiengänge Wirtschaftsinformatik,
Angewandte Informatik und Technische Informatik betreut. Die Lehrveranstaltungen sind die Kernfächer der Informatik, insbesondere Algorithmen und Datenstrukturen, Software Engineering, ITSicherheit sowie Logik und Berechenbarkeit.
Darüber hinaus sind Sie für einen Teil des Infrastruktur-Dienstleistungsangebots des Labors für Allgemeine Informatik im Rahmen von Lehre und Forschung verantwortlich. Sie wirken außerdem bei
praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben einschließlich des Technologietransfers mit.
Des Weiteren entwickeln Sie eigene, nicht kaufbare, speziell angepasste Laborgeräte bzw. wirken bei
deren Entwicklung mit, einschließlich der Herstellung und Erprobung, inklusive der fachlichen Überprüfung, Wartung und Pflege von Maschinen, Geräten und sonstigen Laboreinrichtungen.
Zudem entwickeln Sie Laborversuche bzw. wirken bei deren Entwicklung mit sowie der Herstellung
und Erprobung von Versuchsaufbauten.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie fundierte Kenntnisse in den
Informatik-Kernfächern, insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, Software Engineering,
IT-Sicherheit und Theoretische Informatik/Mathematische Grundlagen.
Des Weiteren bringen Sie pädagogisches Geschick im Umgang mit Studierenden mit.
Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten und sich dabei konstruktiv in ein Team einzubringen.
Außerdem zeichnen Sie sich durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen aus.
Die Erstellung von gut strukturierten und lesbaren Dokumentationen fällt Ihnen leicht.
Sie sind belastbar, uneingeschränkt bildschirmtauglich und können sich sowohl in der deutschen als
auch in der englischen Sprache adressatengerecht ausdrücken.
Wünschenswert ist die Bereitschaft zur Mitarbeit in Selbstverwaltungsgremien der Hochschule.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Möglichkeiten für eigene Initiativen. Sie werden in einem Aufgabengebiet tätig sein, das sich schnell weiterentwickelt und ein großes
Zukunftspotenzial aufweist.
Ansprechpartner und Bewerbungsadresse:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Martin Hübner,
Tel.: 040 / 428 75 – 8402, E-Mail: [email protected]
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Petra Bertelt,
Tel.: 040 / 428 75 – 9055, E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
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mit einem tabellarischen Lebenslauf,
mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten),
mit relevanten Fortbildungsnachweisen,
möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie
nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle)
bis zum 03.01.2017 an die
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
-PersonalserviceKennziffer: 192/16
Berliner Tor 5
20099 Hamburg
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen in Papierform.
E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an
[email protected] übermittelt wird.
Hinweis:
Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in
jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung
und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen
daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.

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