事務事業評価表（平成１6年度）事務事業名教育相談整理番号 801 所属名（部・課・係）教育委員会指導室教育センタ− 基本計画の体系実施計画事業地域社会づくりの方向豊かな人間性を育てる。コード 2 施策の体系（大項目）学校教育コード 4 〃（中項目）一人ひとりを大切にした教育の推進コード 1 〃（小項目）健全育成の推進コード 3 補完計画上の位置付け有（計画名）昭和事業開始年度１事務事業の概要対象（何、誰を）無世帯個人 62 年度平成団体終期設定年度根拠法令等その他東京都豊島区立教育センター条例、同処務規則区内在住のいじめ・不登校等教育上の悩みをもつ子ども・保護 (1) 者・学校・保育園・幼稚園関係者 (2) 地方教育行政の組織及び運営にかんする法律第２３条 (3) 活動内容（具体的に､簡潔に記入）活動指標（事業の活動量を表す指標。計算式があれば、式も記入）臨床心理士により、スクールカウンセリングを行い、またセン (1) 教育相談延件数タ−での来所相談、電話相談を受けている。就学相談も学務課 (2) 電話相談延件数と提携して行っている。運営方法直営委託補助・助成意図（対象をどのような状態にしたいのか） (3) スクールカウンセラー相談件数その他成果指標（意図の達成状況を具体的に表す指標）子どもたちとその保護者への面接相談等を通じ心の自立を援助し教育上の悩みの解決を援助する。 (1) (2) 2 指標値・事業コストの推移区分活動指標 (1) 単位Ａ指活動指標 (2) 標活動指標 (3) 値成果指標 (1) １１年度１２年度１３年度１4年度１5年度１6年度（実績）（実績）（実績）（実績）（実績）（計画）目標値年度件 4,678 3,775 3,673 3,347 3,605 3,600 件 159 161 122 940 87 100 1,495 2,365 3,013 4,031 4,000 41,737 42,240 39,625 38,596 件目標値に対する１５年度の達成度成果指標 (2) 40,054 特記事項(1)(目標値設定の根拠) 事業費千円その他経費千円人件費千円 6,746 6,806 6,027 6,102 5,874 6,096 千円 47,164 48,543 48,267 45,727 44,470 46,150 総事業費Ｂ 40,418 目標値の設定については､事業の性質上なじまない。【人件費内訳】職員数(正規｜非常勤) 人 0.8 0.8 0.7 0.7 0.7 0.7 職員分千円 6,746 6,806 6,027 6,102 5,874 6,096 非常勤分千円 0 0 0 0 0 0 【財源内訳】国・都支出金千円受益者負担分Ｃ千円その他特定財源千円差引：一般財源千円 47,164 48,543 48,267 45,727 44,470 46,150 単位当りコスト（Ｂ÷Ａ）千円 10.1 12.9 13.1 13.7 12.3 12.8 受益者負担率（Ｃ÷Ｂ）％成果指標(1)の推移 0% 効率性（単位当たりコストの推移状況）に対するコメント 0% 0% 0% 0% 0% 事業費、その他経費、人件費に対するコメント３事務事業の評価 A 義務づけられているＢ義務づけられていない (1) 区による実施が国の法令（法律・政令・省令）に義務づけられていますか必国の法令名：要 (2) 現在の区民ニーズを踏まえると、事業の目的が達成される等、役割が薄れていませんか性子供たちを取り巻く環境がきびしく、よりいっそうのの事業の充実が求められている。達 (3) 目標に対する達成状況は順調ですか成度不登校児童生徒の学校復帰・不登校予備軍の未然防止に成果を上げている。 (4) 単位当たりコストを下げることは可能ですか効教育問題の多様化・複雑化に対応するために縮小はできない率性 (5) 事務事業のなかで、事務改善できる部分はありませんかカウンセリングの方法に検討の余地はある。利 (6) サービスの提供方法が区民の利便性に配慮したものになっていますか便性就業時間中であれば、いつでも、相談を受け付ける体制を組んでいる B A 薄れているＢ少し薄れているＣ薄れていない C A 順調であるＢあまり順調でないＣ順調でない A A できるＢ少しできるＣできない C A まったくないＢ少しあるＣかなりある B A なっているＢ多少なっていないＣなっていない A 協 (7) NPOと協働していますか A 協働している B 協働可能働性民間で類似の事業があるが、区としての役割があるので細部にわたる検証が必要であり、現時点Ｃ協働できないではできない４前年度の取り組み状況相談件数は増加傾向であり、問題も複雑化しているが、区財政が厳しく心理相談員の処遇改善等はできていない５今年度取り組みたいこと相談員が学校や地域及び他の支援機関等と連携しながら、さらに柔軟かつ幅広い活動ができるようにする。総合評価（今後の事業の方向性）拡充改善・効率化縮小休廃止改善余地なし C