平成２７年３月１９日東北経済産業局「ダイバーシティ経営企業１００選」に株式会社佐藤金属（宮城県岩沼市）が選ばれました！経済産業省は、女性、外国人、高齢者、障がい者等を含め、多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業を「ダイバーシティ経営企業１００選」として選定し、表彰しております。今年度は全国で５２社が選定され、東北管内からは、宮城県岩沼市の株式会社佐藤金属が受賞しました。１．ダイバーシティ経営取組の評価ポイント株式会社佐藤金属は、仙台空港近くにて特殊金属のリサイクルと金属系産業廃棄物の中間処分業を営む企業である。東日本大震災を契機に社員の離職や津波被害により事業の存続が危ぶまれた状況から、取引先の支援や女性社員の激励で再起。子どもを持つ“お母さん”の丁寧な仕事ぶりをきっかけに、フレキシブルなワークスタイルの提案により人材を確保し、簡潔な作業ガイドラインとマンツーマン指導により未経験者を効率よく戦力化した。また、「小型フォークリフト」等の資格取得支援を通じた女性社員のスキルアップにより、男性社員に頼らない自主性が増した。その効果は、震災前の復興に留まらず、売上は、前年比 113.9%まで向上している。このように、企業理念「地球環境保全への貢献」に共鳴した女性社員の戦力化により再出発、復興を果たしていることが、ダイバーシティ経営として高く評価されました。企業理念「地球環境保全への貢献」に共鳴した女性社員の戦力化により再出発、復興を果たす２．株式会社佐藤金属の企業概要設立年：１９７３年資本金：１０百万円事業概要：金属原料卸売業・産業廃棄物処理処分業売上高：１６２百万円（２０１３年８月）３．「ダイバーシティ経営企業１００選」について我が国が「価値創造」経済へと転換を図っていくためには、女性、外国人、高齢者、障がい者を含め、一人一人が能力を最大限発揮して価値創造に参画していくことが必要です。ダイバーシティ経営とは、「多様な人材が持つ能力を最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営を」指します。経済産業省では、ダイバーシティ経営の裾野を広げるため、様々な規模・業種の企業における「ダイバーシティ経営」への積極的な取組を「経済成長に貢献する経営力」として評価し、ベストプラクティスとして発信する「ダイバーシティ経営企業１００選（経済産業大臣表彰）を２４年度から開始しております。１６７社の応募の中から、多様な人材の活躍推進によるダイバーシティ経営に優れた企業５２社を「ダイバーシティ経営企業１００選」として、また、ダイバーシティ推進取り組む企業へのコンサルティングなど、ダイバーシティ経営の裾野を広げる事業を行っている企業２社を「ダイバーシティ促進事業表彰」として、選定しました。別添：受賞企業一覧４．来年度以降の展開今年度までの事業成果の発信とともに、ダイバーシティ経営のさらなる普及と発展を目指すべく、来年度はこれまで選定されていない企業を対象として、長時間労働削減等の男女を問わない「働き方改革」、女性の「職域の拡大」、外国人・高齢者のなどの活躍事例など、これまで事例の少ない分野を積極的に表彰するよう検討します。（本件にかかるお問い合わせ先）東北経済産業局産業人材政策室長兎澤健担当者：今関、丸山電話：０２２－２２１－４８８１（直通）