平成 27 年 3 月 19 日中部経済産業局平成 26 年度「ダイバーシティ経営企業 100 選」受賞企業が決定しました～中部経済産業局管内からは６社を選定～経済産業省は、昨日、女性、外国人、高齢者、障がい者等を含め、多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業 52 社を、「ダイバーシティ経営企業 100 選」に選定しました。そのうち、中部経済産業局管内からは 6 社が選定されました。 1．「ダイバーシティ経営企業 100 選」について我が国がデフレ経済から「価値創造」経済へと転換を図っていくためには、女性、外国人、高齢者、障がい者を含め、一人一人が能力を最大限発揮して価値創造に参画していくことが必要です。「ダイバーシティ経営」とは、「多様な人材が持つ能力を最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」を指します。経済産業省では、ダイバーシティ経営のすそ野を広げるため、様々な規模・業種の企業における「ダイバーシティ経営」への積極的な取組を「経済成長に貢献する経営力」として評価し、ベストプラクティスとして発信する「ダイバーシティ経営企業 100 選」（経済産業大臣表彰）を平成 24 年度から開始しております。昨日、167 社の応募の中から、多様な人材の活躍推進によるダイバーシティ経営に優れた企業 52 社が「ダイバーシティ経営企業 100 選」として選定され、その中で、中部経済産業局管内からは 6 社選定されました。 2．管内の受賞企業について中部経済産業局管内から選定されたのは、以下の 6 社です。なお、各企業の取組内容は、別紙 1 をご参照下さい。・株式会社福光屋（石川県金沢市、製造業）・富士特殊紙業株式会社（愛知県瀬戸市、製造業）・中部電力株式会社（愛知県名古屋市、電気・ガス・熱供給・水道業）・リゾートトラスト株式会社（愛知県名古屋市、宿泊業、飲食サービス）・株式会社ラッシュ・インターナショナル（愛知県名古屋市、複合サービス事業）・株式会社サンスタッフ（愛知県刈谷市、サービス業）なお、全国の受賞企業（５２社）については別紙 2 のとおりです。 3．ベストプラクティス集の公表 3 月下旬に、ダイバーシティ経営のベストプラクティス集をダイバーシティ経営企業 100 選ホームページに掲載します。この中には、各社の共通的な要素を抜き出し、ダイバーシティ経営を成果につなげるための基本的な考え方と進め方を整理した「価値創造のためのダイバーシティ経営に向けて」と、これに対応する各社の事例を紹介する「取り組みのアイデアリスト」を収録しています。是非、ご活用ください（下記 URL 参照）。【参考】経済産業省「ダイバーシティ経営企業 100 選」 http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/kigyo100sen/index.html 【参考】なでしこ銘柄（経済産業省 HP）（本事業の姉妹事業） http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html 【参考】ダイバーシティ推進～グローバル化時代の人材戦略～（経済社会政策室 facebook アカウント） https://www.facebook.com/diversity.meti ４．来年度以降の展開今年度までの事業成果の発信とともに、ダイバーシティ経営のさらなる普及と発展を目指すべく、来年度はこれまで選定されていない企業を対象として、長時間労働削減等の男女を問わない「働き方改革」、女性の「職域の拡大」、外国人・高齢者などの活躍事例など、これまで事例の少ない分野を積極的に表彰するよう検討します。（本発表資料のお問い合わせ先）中部経済産業局地域経済部産業技術・人材・情報政策課長岡本担当：坂、石川電話：052-951-2774（直通）