第 29 回日本病院薬剤師会近畿学術大会（平成 20 年 2 月 9～ 10 日）演題「栄養サポートチーム（ＮＳＴ）活動改善のための取り組み」兵庫県立尼崎病院ｵｵﾀ ○ 太田あづさ、佐倉小百合、早野絵梨、尼子恵理子、中村嘉夫、松本敏明、渡邊薫代、奥川斉【目的】当院では平成１６年にＮＳＴが発足して以来、回診等のＮＳＴ活動を続けている。ＮＳＴの回診件数は、平成１６年 (半年で )７８件、平成１７年９９件であったが、平成１８年４７件、平成１９年 (８月まで )９件と減少している。今回は、ＮＳＴへの依頼が減少している原因を把握し、ＮＳＴ活動の活性化を図る為に全医師、病棟看護師及び薬剤師に対するアンケートを行ったので報告する。【方法】医師、看護師及び薬剤師を対象に、ＮＳＴ活動についてのアンケート (共通の質問事項が８割 )を行った。配布枚数は４９１枚、回収枚数は３２４枚、回収率は医師１９％、看護師８３％、薬剤師１００％、全体で６６％であった。【結果】① 担当患者をＮＳＴに依頼したことのある医師は３５％、看護師は３９％であった。 ②ＮＳＴマニュアルに規定した選択基準を利用したのは全体の１６％、ＮＳＴへの患者の紹介方法が分からないと答えたのは全体の４５％であった。③今後のＮＳＴ活動に求めることは、複数の職種による総合的な助言と答えたのが全体の６２％と最も多かった。【考察】当院のＮＳＴ対象患者は、医師及び看護師が担当患者について適宜依頼する方法をとっており、薬剤師は薬剤管理指導実施患者の中でＮＳＴが必要と考えられる患者を医師等に情報提供している。アンケート結果からは、ＮＳＴへの依頼方法や基準が十分浸透しておらず、環境整備が必要と考えられた。【結論】このアンケート結果を踏まえ、ＮＳＴ対象患者の選択フローチャートを作成のうえ院内に周知した。また、患者の栄養状態の評価方法をポケットマニュアルとして全薬剤師に配布し、薬剤管理指導業務の一環として薬剤師がより積極的に情報提供を行えるよう環境整備を行った。今後はさらに、各職種の役割分担を明確にし、職種横断的なＮＳＴ活動ができるように、ＮＳＴマニュアルの改定を検討したいと考える。