Effectief vergaderen

Training
Effectief vergaderen
ris consultancy
Training
Effectief vergaderen
Kan een vergadering leuk, leerzaam, efficiënt en effectief zijn? Dat kan, als alle deelnemers bekend zijn
met de basisprincipes van vergaderen. Wanneer zij zich, onder leiding van een voorzitter, houden aan de tien
belangrijkste regels voor vergaderen, kunnen vergaderingen in minder tijd concretere resutaten opleveren.
Tijdens de training Effectief vergaderen leer je wat
een goede voorbereiding inhoudt, welke rollen je
tijdens een vergadering kunt hanteren en hoe je het
doel van elk agendapunt leidend laat zijn voor de
discussie. Immers, een gespreksonderwerp kan
worden geagendeerd uitsluitend om deelnemers aan
de vergadering te informeren, maar ook om over te
brainstormen. En een onderwerp dat dient ter besluit­
Doelgroep:
Deze training is bestemd voor alle professionals
die regelmatig vergaderen en die de tijdspanne van
vergaderingen willen verkorten of de effectiviteit willen
verhogen.
vorming moet anders worden geïntroduceerd dan een
agendapunt dat instructief bedoeld is.
bestaat;
• weet je welke rollen er binnen een vergadering zijn;
• herken je de valkuilen en kun je daarmee omgaan;
• weet je hoe jij zelf effectief kunt bijdragen aan een
vergadering;
• weet je hoe voorbereiding en nazorg de actiegericht­
heid kunnen bevorderen.
Als deelnemer aan de training oefen je uitgebreid
met het sturen van een effectieve vergadering waar­
bij je je houdt aan de basisprincipes. Ook komen je
eigen sterke en minder ontwikkelde punten aan bod.
Door hiermee te oefenen kun je je eigen inbreng tijdens
een vergadering al snel aanzienijk vergroten. Tot slot
leer je de grootste valkuilen herkennen en ermee
omgaan.
Aan het eind van de dag:
• weet je uit welke onderdelen een vergadering
Kortom, na afloop van de training ben je in staat
plezieriger en effectiever te vergaderen!
Ris Consultancy BV
Stationsplein 62
3743 KM Baarn
T035 54 30 412
[email protected]
www.risconsultancy.nl
Ris Consultancy is gespecia­liseerd
in Communicatie, Marketing
en Sales. Of het nu gaat om
interim mana­gement, advisering,
training of coaching; voorop staan
scherpe analyses en pragmatische
oplossingen.