Jaaroverzicht 2013 - SKL Kinderopvang

Jaaroverzicht 2013
Inhoud
3
Jaaroverzicht 2013
Inleiding
3
Voorwoord
Raad van Bestuur
5
Samenwerking
Doorgaande lijn
Start sterrenschool het nieuwe Mozaïek
Start voorbereiding bouw IKC Zuiderzee
Verbouwen bij MFA de Brink in de Boswijk
Scholen Kring en Toermalijn
Kindcentrum Warande
6
Ontwikkeling
Voor - en Vroegschoolse Educatie (VVE)
Taaltoets VVE medewerkers
Digitale voorzieningen voor kinderen
Bijscholing medewerkers
Activiteitengericht werken
Transitie jeugdzorg en passend onderwijs
7
8
Veiligheid
4 - ogen beleid
4 - ogeninspecteur
Continue screening
VOG leveranciers
Veilige herkenbaarheid
Persoonlijke SKL Kinderopvang badge medewerkers
2
9
Onze evenementen
Zeebodemloop
Avondvierdaagse
Artifest
Peuter Kleuter Festijn
10
Maatschappelijke betrokkenheid
10
Facebook actie
10
Stint
12
Uitbreiding digitale communicatie ouders
12
Goede doel
12
2013 Klachtenvrij
12
Raad van Toezicht
12
Ouderraad
12
Nieuwe campagnebeelden
14
Vooruitblik
Vooruitzicht 2014
Jaaroverzicht 2013
SKL Kinderopvang biedt een totaalaanbod aan kinderopvang. Kinderen van 0 jaar
tot einde basisschoolleeftijd kunnen spelen en leren bij het kinderdagverblijf, de
peuterspeelzaal, de buitenschoolse opvang of gastouderopvang. In dit
jaaroverzicht geven wij in woord en beeld een overzicht van de belangrijkste
ontwikkelingen en gebeurtenissen van het afgelopen jaar.
Voorwoord
Het afgelopen jaar was het tweede achtereenvolgende jaar van heftige krimp in
de kinderopvang. De economische crisis leidde tot minder geboortes, hogere
werkloosheid en sterke bezuinigingen op de kinderopvangtoeslag. Die combinatie
resulteerde opnieuw en tot nog grotere vraaguitval dan in 2012.
Daarom hebben wij de noodzakelijke aanpassingen binnen de organisatie
voortgezet. Dit is niet ﬁjn, maar wel noodzakelijk. We hebben tijdelijke contracten
van medewerkers niet verlengd en de mogelijkheden om met ondersteuning te
vertrekken vergroot. Ook hebben we groepen samengevoegd en gesloten. Dit zijn
vervelende maatregelen, maar wel nodig om een gezonde organisatie te blijven.
Onder de omstandigheden is dat gelukt en hebben we het jaar licht positief
kunnen afsluiten. Om dit te realiseren investeerden we het afgelopen jaar verder
in de ontwikkeling van de samenwerking met onze onderwijspartners. Ook
hebben we veel energie en middelen ingezet in marketing en communicatie en
hebben we ingezet op langere termijn ontwikkelingen, zoals digitalisering voor
ouder, organisatie en ontwikkeling van het kind.
3
Het was een uitdagend jaar, waarin wij veel hebben gevraagd van onze
medewerkers. Ook vanaf deze plaats bedanken wij hen voor hun inzet.
Raad van Bestuur
Pieter Schop
23 januari 2013
Edsilia Rombley leest peuters en kleuters voor! Bij de start van de nationale
voorleesdagen in de Flevomeerbibliotheek zijn de peuters van
peuterspeelzalen de Finnjol en Kiekeboe langs geweest. Edsilia las voor uit
het prentenboek van het jaar 2013: Nog 100 nachtjes slapen van Milja
Praagman.
Samenwerking
Doorgaande lijn
SKL Kinderopvang vindt de samenwerking met andere partijen van groot belang.
In veel gevallen werken we als kinderopvangorganisatie in één gebouw samen
met één of meerdere partners. Dit is in veel scholen samen met onderwijs, in de
multifunctionele accommodaties (MFA) met onderwijs en bijvoorbeeld welzijn.
Vooral de samenwerking met onderwijs is intensief en nog altijd groeiend. Wij
werken samen met onder andere het openbaar onderwijs, het protestants
christelijk onderwijs, het katholieke onderwijs en anderen. De ontwikkelingen van
het afgelopen jaar op een rijtje:
Start sterrenschool IKC het Mozaïek
Het afgelopen jaar is de sterrenschool van start gegaan. Basisschool het
Mozaïek en SKL Kinderopvang zijn een nauwe samenwerking aangegaan waarbij
het kind de centrale spil in het aanbod is. Een sterrenschool is een integraal
kindcentrum (IKC) voor kinderen van 0 – 12 jaar waar vijf sterren centraal staan.
Het hele jaar open, kinderen kunnen zich ontwikkelen in één klimaat, er is
maatwerk voor ieder kind, de nadruk wordt gelegd op rekenen, lezen, taal en
binding met de buurt zijn de uitgangspunten die het komende jaar verder
uitgewerkt worden.
5
Start voorbereiding bouw IKC Zuiderzee
In september 2013 is het ontwerp van de Multifunctionele accommodatie (MFA)
Zuiderzeewijk bekend gemaakt. Er komen twee gebouwen. Integraal
KindCentrum (IKC) Zuiderzee en Wijkcentrum Zuiderzee. Naast de openbare
basisschool de Vuurtoren en christelijke basisschool Ichthus en SKL
Kinderopvang, maken ook buurtcentrum de Joon, Welzijn Lelystad en
Sportbedrijf Lelystad deel uit van de voorziening. Begin 2014 is de eerste paal
geslagen. De verwachting is dat medio 2015 IKC Zuiderzee gereed is. Na jaren
van voorbereiding zijn we nu op weg naar een mooie hedendaagse voorziening
in de Zuiderzeewijk!
Verbouwen bij MFA de Brink in de Boswijk
In 2013 zijn de werkzaamheden aan het gebouw, waar onder andere basisschool
de Brink en een peuterspeelzaal en buitenschoolse opvang van SKL
Kinderopvang gevestigd zijn, in volle gang. In de nieuwe wijkvoorziening komen
onderwijs, kinderopvang en welzijn samen. Bewoners in de Boswijk krijgen
hiermee een prachtige wijkvoorziening.
Scholen de Kring en Toermalijn
Het afgelopen jaar zijn er interne verhuizingen geweest. Inmiddels hebben de
groepen een mooie nieuwe plek binnen de scholen.
- 12 september 2013
Het was een feestelijke ochtend bij Integraal
Kindcentrum (IKC) het Mozaïek. De ofﬁciële
opening werd gedaan door Burgemeetser
Horselenberg. Op feestelijke wijze heeft zij
samen met de kinderen een vlag gehesen.
IKC Warande
Het hele jaar is gewerkt aan de voorbereiding van de bouw en start van de
deﬁnitieve voorziening in Warande. Geen eenvoudige opgave in deze tijd van
terugloop in de woningbouw en wijkontwikkeling.
Ook SKL Kinderopvang is voorzichtig in haar opstelling. Het moet uiteindelijke
wel haalbaar en betaalbaar blijken te zijn. Wij zijn erg blij met de intensieve
samenwerking van onderwijs en opvang in Warande.
De gezamenlijke prestaties van één team en de doorgaande lijn voor de
kinderen is nog niet vaak vertoond in Nederland. In 2013 is er een start gemaakt
met de procedure om een gezamenlijke directeur IKC te benoemen.
En dat is maar één van de voorbeelden van een intensieve en
eenduidige samenwerking.
Ontwikkeling
Voor – en Vroegschoolse educatie (VVE)
In een collegebesluit heeft de gemeente Lelystad eind 2013 duidelijk aangegeven
de komende jaren toe te werken naar de samensmelting (harmonisatie) van
peuterspeelzaal en kinderopvang. Hierbij gaat het om het aanbod en de
ﬁnanciering. Doel is om te komen tot voorzieningen in de vorm van kindcentra,
waarbij peuterspeelzaal, kinderopvang en basisschool nauw met elkaar verweven
zijn. Voor de komende twee jaar zijn de volgende besluiten genomen:
De subsidie voor de niet VVE peuterspeelzalen is de komende twee jaar
zeker gesteld, maar is wel verlaagd. Dit betekent een verhoging van de
ouderbijdrage voor met name de hogere inkomens.
Kinderen moeten alle kansen krijgen om zich te ontwikkelen. Sommige
kinderen krijgen een achterstand in hun ontwikkeling. Bijvoorbeeld omdat
zij de taal niet goed spreken. Dan is de voorschool een goed begin. Daar
worden ze op speelse wijze voorbereid op de basisschool. Door
versterking van de ouderbetrokkenheid, preventie (logopedie) en andere
maatregelen wordt de VVE nog sterker ingezet.
Meer VVE plekken. PSZ de Speelkajuit wordt in 2014 een VVE
peuterspeelzaal. Daarmee komen we op 13 VVE peuterspeelzalen en 5
niet - VVE zalen (incl. PSZ + de Muizefant).
6
Taaltoets VVE medewerkers
De taaleisen voor VVE medewerkers zijn aangescherpt. Vorig jaar zijn alle
medewerkers van de VVE-peuterspeelzalen getoetst op hun taalniveau. Voor de
medewerkers die hiervoor gedeeltelijk niet geslaagd zijn is een vervolgtraject
gestart. Inmiddels heeft ruim de helft van de medewerkers op de VVE speelzalen
een voldoende taalniveau behaald.
Digitale voorzieningen voor kinderen
Eind 2013 is een start gemaakt met het versterken van de digitale voorzieningen
voor kinderen. Afhankelijk van de situatie en leeftijd van de kinderen komt er de
komende maanden een tablet, laptop of een vaste computer op iedere groep.
We installeren educatieve software, maar ook spelletjes en zorgen er daar waar
mogelijk voor dat er aansluiting komt op een lesprogramma van school. Zo
kunnen kinderen bijvoorbeeld hun huiswerk afmaken.
Bijscholing medewerkers
Iedere vorm van opvang is weer anders. Hoe benader je een kind in de pubertijd?
Is dit dezelfde manier als de peuterpubertijd?
Om onze medewerkers verder te ondersteunen en te laten ontwikkelen boden wij
alle pedagogisch medewerkers bij de buitenschoolse opvang ook een training
aan, speciﬁek gericht op moeilijk gedrag. Sturing geven aan alle processen op de
vestiging vraagt veel van onze team - en locatieleiders, zij hebben daarom een
training resultaatgericht leidinggeven gevolgd.
17 juli 2013
Kinderen van het 8+ programma leven zich
uit in het belevenissenbos in Lelystad.
Activiteitengericht werken
Na het succes van het speciale 10 + programma voor kinderen uit groep 7 en 8, is
er ook een op de leeftijd van de kinderen aangepast programma voor kinderen uit
groep 5 en 6. Het 8 + programma.
In de zomer – en kerstvakantie hebben de 8 + kinderen op vier locaties samen
met leeftijdgenootjes een leuk aanbod aan activiteiten gehad. Elke dag had een
thema en de activiteiten waren hierop afgestemd. Er komt van alles
aan bod, zoals sport en spel, creatieve activiteiten, dans
en toneel.
Ontwikkeling vervolg
Transitie jeugdzorg en passend onderwijs
In 2013 zijn de voorbereidingen voor de transitie jeugdzorg en het passend
onderwijs thema’s die SKL Kinderopvang ook bezig houden.
We hebben goede contacten met de organisaties die hier bij betrokken zijn. SKL
Kinderopvang oriënteert zich actief op de rol die ingevuld kan worden binnen deze
ontwikkelingen. Zo zijn er in 2013 pilots gestart, waarin bekeken wordt op welke
wijze wij iets kunnen betekenen om kinderen met ontwikkelingsproblematiek op te
vangen binnen de reguliere kinderopvang. Daarvoor zijn er contacten gelegd en
afspraken gemaakt met onder andere Triade en MEE. Ook is de interne
zorgstructuur versterkt met de inzet van pedagogisch specialisten.
7
17 juli 2013
Kinderen van het 8+ programma leven zich
uit in het belevenissenbos in Lelystad.
Veiligheid
Wij vinden het belangrijk dat de kwaliteit van de opvang constant is en dat wij een
transparante organisatie zijn. Hier wordt ook op toegezien door landelijke wet – en
regelgeving. Uit de aanbevelingen van de commissie Gunning heeft de minister
een kwaliteitsagenda opgesteld, met daarin een aantal maatregelen om
transparantie in de kinderopvang te waarborgen. Deze en andere door SKL
Kinderopvang opgezette maatregelen zijn het afgelopen jaar ingevoerd.
4-ogenbeleid
De belangrijkste aanbeveling is het vier - ogen principe. Al enkele jaren houden wij
hier rekening mee met bijvoorbeeld verbouwingen. Door het plaatsen van extra
ramen of een open ruimte tussen de groepen is er extra zicht. Het is gebruikelijk
dat directie, wijkmanagers of andere medewerkers regelmatig en onaangekondigd
de vestigingen bezoeken. Wij besteden hier niet alleen aandacht aan bij de
kinderdagverblijven, zoals de wet voorschrijft, maar nemen hierin ook maatregelen
voor de opvang bij buitenschoolse opvang en peuterspeelzalen.
4-ogeninspecteur
SKL Kinderopvang heeft deze aanbeveling uitgebreid met onze eigen 4 – ogen
inspecteur. De inspecteur verscherpt het toezicht op de dagelijkse gang van zaken
op de groep. Naast het signaleren van zijn ervaringen, geeft de inspecteur ook
gevraagd en ongevraagd advies én kunnen ouders en medewerkers bij hem
terecht met vragen of opmerkingen.
8
Continue screening
De verklaring omtrent gedrag (VOG) die medewerkers moeten overleggen, is de
controle die aangeeft dat er geen strafrechtelijke belemmering is voor het werken
in de kinderopvang. Vanaf 1 maart 2013 worden medewerkers continu gescreend.
Ook voor alle medewerkers in de ondersteunende diensten is de screening van
toepassing.
VOG leveranciers
Ook op het punt van de VOG gaat SKL Kinderopvang nog een stapje verder.
Medewerkers van leveranciers die regelmatig langere periodes op een vestiging
werken hebben ook allemaal een VOG in moeten leveren.
Veilige herkenbaarheid
Alle groepen met kinderen in de leeftijd tot ongeveer 8 jaar hebben de beschikking
over oranje veiligheidshesjes. Tijdens het buiten spelen op (niet afgeschermde)
terreinen, uitjes en uitstapjes dragen alle kinderen een veiligheidshesje. Ook
medewerkers dragen een herkenbare bodywarmer of veiligheidshesje.
Persoonlijke SKL Kinderopvang badge medewerkers
In het kader van veiligheid en herkenbaarheid hebben alle medewerkers inmiddels
een persoonlijke SKL Kinderopvang badge ontvangen. Op de badge staat de
naam en een foto van de medewerker.
De kleintjes gaan op stap en hebben
allemaal een veiligheidshesje aan.
Onze evenementen
Zeebodemloop
Een jaarlijks sportief evenement is de zeebodemloop in Lelystad. En wij waren
van de partij! Kinderen van BSO de Landridder, BSO het Landhuis en BSO Orka
hebben zich onder deskundige leiding van onze pedagogisch medewerkers zeer
goed voorbereid. Met een speciaal opgesteld programma werden de kinderen
klaargestoomd.
Daarnaast hebben ook meer dan 20 medewerkers van SKL Kinderopvang aan de
bedrijvenloop meegedaan. Het was een leuke en gezellige dag, waarop iedereen
een prachtige prestatie heeft neergezet. Uiteindelijk won onze medewerker
Suzanne de Vries – Buker zelfs de derde prijs bij de 5 kilometer dames!
Avondvierdaagse
In de week dat kinderen de avondvierdaagse lopen is er weinig tot geen tijd voor
ouders en kinderen om te eten. Wij wilden ouders hierin ondersteuning bieden en
hebben in 2013 voor het eerst een speciale actieweek georganiseerd.
Bij alle vestigingen buitenschoolse opvang konden de kinderen tijdens de opvang
mee eten. De kinderen hebben alle dagen een (simpele) maaltijd bereid. Daarna
konden ze gezellig met elkaar eten. De reacties van ouders waren uitermate
positief. Op basis van de goede ervaringen van ouders hebben we deze extra
dienst ook uitgebreid naar 11 november en in de week van Sinterklaas.
Ar fest
Tijdens het Artifest festival kunnen ook kinderen kennis maken met kunst, cultuur
en muziek. Enthousiaste medewerkers van SKL Kinderopvang hebben op dit
evenement de kinderen begeleid met het maken van echte kunstwerken.
9
Zeebodemloop 2013
Peuter Kleuter Fes jn
Voor peuters en kleuters organiseert de Kubus elk jaar het Peuter Kleuter Festijn.
Tijdens de “White Edition” waren er allerlei leuke activiteiten voor de
allerkleinsten. Bij ons konden de kinderen samen op de latten en sneeuwbal
gooien in een winters decor. Het was ook dit jaar weer ﬁjn om onderdeel te zijn
van dit festijn.
Maatschappelijke betrokkenheid
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we ervoor gekozen om het
kerstpakket 2013 samen te stellen met producten van ondernemers uit Lelystad.
Het inpakken is gerealiseerd met hulp van deelnemers van het activiteitencentrum
Het Rode Klif van InteraktContour.
InteraktContour biedt zorg en begeleiding aan mensen met hersenletsel of een
lichamelijke beperking. In een paar weken tijd hebben tientallen vrijwilligers zich
ingezet om de cadeautjes voor de speciale kerstzak in te pakken. En dat is prima
gelukt! Enthousiast en gemotiveerd hebben zij de grote klus met elkaar geklaard.
De bijzondere totstandkoming van het kerstpakket werd zeer gewaardeerd door
onze medewerkers.
Facebook actie
10
Onze slogan “Daar word je groot” was het thema voor een grote
Facebook actie. Ouders konden een foto uploaden met hun
kind in een “grote” rol. De ouder met de meeste
stemmen was Eline Tibben, zij won
uiteindelijk de hoofdprijs en kon met
haar gezin een weekend naar een
Landal GreenPark.
Stint
De Stint is een elektrische bolderkar die we sinds vorig jaar gebruiken voor het
vervoer van kinderen. In de vrolijke, opvallende en herkenbare kleur oranje is de
Stint een echte blikvanger!
In sommige gevallen is de afstand van school naar de buitenschoolse opvang te
groot om te lopen. Dan worden de kinderen met een taxi vervoerd. Maar nu dus
ook met de Stint. We gebruiken de Stint voor kinderen van alle leeftijden ook voor
uitjes naar bijvoorbeeld de bibliotheek, de kinderboerderij of een speeltuin.
De peuters van kinderdagverblijf de
Zonnewijzer zijn met de elektrische
bolderkar, onze Stint, op pad gegaan. In het
kader van de nationale Voorleesdagen zijn
zij naar de bibliotheek geweest.
Verbaasd en enthousiast waren de kinderen
toen zij in de Stint een plekje mochten
zoeken. Zo'n ritje is toch een beetje gek,
maar wel heel erg leuk! Eenmaal in de
bibliotheek werd het nog leuker toen ze op
zoek mochten naar de rode kamer. Er
waren veel boekjes om te kiezen en we
hebben samen gelezen. De leidsters kijken
terug op een geslaagd uitje met 'hun'
peuters!
Uitbreiding digitale communicatie ouders
Na een geslaagde start bij KDV Villa Kakelbont is vorig jaar het digitale
communicatieplatform Tik-tik uitgebreid naar meer vestigingen. Met het plaatsen
van foto’s, ﬁlmpjes en verslagen door onze medewerkers beleven ouders ook de
dag van hun kind. Op het werk, thuis of onderweg kunnen zij zien wat er die dag
allemaal is gebeurd. Omdat we communicatie met ouders belangrijk vinden, is het
aantal vestigingen met Tik-tik uitgebreid. Ook de ouders van kinderen bij
BSO de Landridder, BSO het Landhuis, PSZ het Kasteel, KDV de Landerijen en
kindcentrum de Kleurfontein kunnen nu gebruik maken van de digitale
ontmoetingsplaats.
Goede doel
Het goede doel voor 2013 was War Child. Verschillende vestigingen hebben acties
gehouden om geld in te zamelen. War Child helpt zoveel mogelijk kinderen in
conﬂictgebieden om hun oorlogservaringen te verwerken en te bouwen aan een
vreedzame toekomst. In totaal is er € 1000,00 opgehaald.
2013 Klachtenvrij
De Stichting Klachtencommissie Kinderopvang (sKK) heeft het afgelopen jaar
geen ofﬁciële klachten ontvangen van onze organisatie. SKL Kinderopvang is
aangesloten bij sKK. sKK is een onafhankelijke instelling. Ook de klachtenkamer
oudercommissies heeft geen klachten ontvangen in 2013.
Raad van Toezicht
12
SKL Kinderopvang is een algemene stichting
zonder winstoogmerk. We hebben een Raad
van Bestuur voor de leiding van de organisatie
en daarnaast een Raad van Toezicht die
daarop toezicht houdt.
Het afgelopen jaar heeft Eduard de Vries na
16 jaar afscheid genomen van de Raad van
Toezicht (voorheen bestuur). Saskia Koppert
is in 2013 toegetreden. Hiermee bestaat de
raad op dit moment uit vier leden.
V.l.n.r. Albert van Ens, Saskia Koppert,
Mathijs van Gool en Janet Klijnstra
Ouderraad
Het afgelopen jaar zijn er in de ouderraad belangrijke onderwerpen besproken,
zoals het 4 - ogenprincipe, de tarieven en de strategische ontwikkelingen. Ook
heeft de ouderraad zich gericht op de mogelijkheden om de ouderparticipatie en
communicatie te vergroten.
- 30 september 2013
De vestigingen uit de Waterwijk hebben een
geslaagde War Child actie georganiseerd.
KDV Ziezo, BSO Orka, PSZ Dolﬁjntjes 1 en
2 en PSZ + Muizefant kunnen terugkijken
op een drukke en succesvolle middag. Er is
ruim € 700,00 opgehaald!
Veel ouders zijn afgekomen op de
festiviteiten. De middag is georganiseerd in
samenwerking met de oudercommissie.
Ouders konden een kalender of andere
werkjes van hun kinderen kopen, er was
een rommelmarkt, kinderen deden een
greep in de grabbelton en er waren leuke
activiteiten, zoals schminken.
Nieuwe campagnebeelden
De herkenbare beelden zijn vorig jaar uitgebreid met 4 nieuwe campagnebeelden.
Ook dit keer zijn de beelden tot stand gekomen met de inzet van onze eigen
medewerkers en hun kinderen. In de nieuwe campagnebeelden staan de
verschillende soorten opvang centraal. SKL Kinderopvang, daar word je groot!
Vooruitblik
Vooruitzichten 2014
In het jaar 2014 wachten er opnieuw vele uitdagingen. Bij de kinderdagverblijven
verwachten we in ieder geval tot aan de zomer voortgaande krimp, waarbij het
beeld later in het jaar nog onzeker is. Bij de buitenschoolse opvang zien wij
stabilisatie evenals bij de gastouderopvang. De vraag naar opvang bij
peuterspeelzalen blijft hoog, ondanks een toename in de kosten door een
verandering in de tarieven voor de hogere inkomens.
Door de in het geheel nog steeds dalende vraag naar opvang is verdere
aanpassing van de organisatie op alle niveaus noodzakelijk. Hiervoor is het
transitieplan 2014 ontwikkeld dat de uitstroom van medewerkers een sterke
impuls moet geven. Wij streven ernaar op deze wijze een formele reorganisatie te
voorkomen. In april 2014 maken wij daarin een tussenbalans op.
Tegelijkertijd blijven wij doorontwikkelen, vooral in samenwerking met onze
maatschappelijke en onderwijspartners binnen Lelystad. Ook blijven wij ons
richten op strategische versterkingen door uitbreiding van activiteit of overnames
met een duidelijke meerwaarde buiten Lelystad.
Dit betekent opnieuw een turbulent jaar. Gezien de sterke positie van SKL
Kinderopvang op inhoud en vermogen en onze gezamenlijke inzet, hebben wij er
alle vertrouwen in dat wij de huidige economische crisis niet alleen de baas
blijven, maar daar ook versterkt uit komen.
Raad van Bestuur
SKL Kinderopvang
14
Pieter Schop - Bestuurder
Margreet Hellemons - Adjunct directeur
Colofon
Raad van bestuur Pieter Schop
Adjunct-directeur opvang Margreet Hellemons
Redactie - Hoofd marketing en communicatie Serena Nijk
SKL Kinderopvang
Maerlant 2a – Postbus 2052 – 8203 AB Lelystad – 0320 294 900
[email protected]
www.skl-kinderopvang.nl

Download Report