3.3 Multiculturele versus monocultuurspecifieke

DE BEUKELAAR. Visie De Beukelaar De kern van onze visie is om een optimale samenwerking te creëren tussen klanten, naasten, vrijwilligers en professionals, om op die manier de klanten een zo gewoon mogelijk leven te laten leiden wat zo veel mogelijk aansluit bij wat zij gewend zijn. Daarbij garanderen we goede verpleegkundige zorg. De Beukelaar in het kort: Kleinschalige woongroepen: Er wonen in het totaal 48 bewoners verdeeld over 6 woongroepen. Iedere groep heeft 8 bewoners. 5 verschillende woongroepen: ●
Nederlandse- / Turkse-/ Marokkaanse- / Afro-Caribische- en Hindostaanse woongroep • Stiltecentrum met wasgelegenheid . Een ruimte voor ontmoetingsprojecten en familie van bewoners uit woongroepen Waarom De Beukelaar? • groeiend aantal niet westerse allochtone ouderen • groeiend aantal tweeverdieners onder niet westerse allochtonen (bron: SCP, 2008) • mantelzorgers van niet westerse allochtone ouderen vaak overbelast. (bron: FORUM 2011) • islamitische ouderen willen graag in NL blijven (onderzoek onder 250 Marokkaanse ouderen, H. Bakir, 2012) • verborgen dementie bij niet westerse allochtonen (bron: Hoffer, 2003) Wat te doen met bijvoorbeeld: Eten / Taal / Religie / (Geestelijke) zorg en behandeling / Interieur / Visie / Bejegening *Ethische dilemma,s en interventies in de Beukelaar: - Bij zowel hulpverleners als bij naasten van bewoners verwachtingen - behandeling/medicatie opstarten of stoppen - rol van ethische reflectie - rol van geestelijke zorg, arts, psycholoog, teamleider - seksuele ontremming - rol van ‘Alzheimersalon’ - voorlichting over dementie en verloop - agressie Een leerzame periode ●
Schep niet op over hoe groot je bent of over hoe veel ervaring je hebt. Wees oprecht en bescheiden ●
Sta dicht bij de mensen, ook naasten ●
Laat zien dat je kwetsbaar en flexibel bent ●
Vertrouwen is een toverwoord ●
Deel de uitdagingen met de gemeenschappen ●
Kennis en gevoel van culturen helpen om je bewust te maken van de ander, in contact te komen en om de ander te ontmoeten ●
Samen is de sleutel tot beter Mijn vraag aan u: - Naasten van bewoners trekken zich na verloop van tijd terug. Hoe betrek je hen blijvend? - De grens tussen benadering vanuit je eigen cultuur en proffessioneel werken is flinterdun merken we. Verwachtingen vanuit de cultuur bij naasten van bewoners over dat wat je “gewoon”moet doen kunnen het proffesionele werken in de weg staan. Heeft u leerzame ervaringen mee? zo ja, welke?

Download Report