Automatisering bloedbepalingen Albert Schweitzer Ziekenhuis 368kB

Automatisering bloedbepalingen Albert Schweitzer Ziekenhuis (ASZ)
Hoogwaardige diagnostiek
tegen scherpe prijs
Het Result Laboratorium van het ASZ in Dordrecht is
matiseerd. Het ziekenhuis is hiervoor een samenwer-
Het ziekenhuis beschikt met de nieuwe apparatuur over
het modernste klinisch-chemisch laboratorium van Nederland, dat bovendien over meerdere locaties verdeeld is.
Complexe analyses vinden plaats in het centrale laboratorium op de locatie Dordwijk, routineonderzoeken zijn ook
mogelijk op de locatie Zwijndrecht én in het Beatrixziekenhuis in Gorinchem.
king aangegaan met Siemens. “Kosten besparen,
Logistieke uitdagingen
goed voor miljoenen bloedbepalingen per jaar. Driekwart daarvan wordt in de toekomst volledig geauto-
Siemens levert en plaatst niet alleen de apparatuur, ook
de service en het onderhoud gedurende de komende tien
jaar. Het ziekenhuis investeert hierin met het oog op het
bieden van nog betere dienstverlening aan bestaande en
nieuwe klanten.
Het GKCL is een grote organisatie met zo’n 250 medewerkers, rekent bedrijfsmanager Ingeborg Reitsma voor.
“Ter illustratie: we hebben alleen al voor het Albert
Schweitzer Ziekenhuis en het Beatrix Ziekenhuis 55 prikposten, twee trombosediensten en thuisprikroutes in het
hele gebied. Dat geeft behoorlijk wat monsterstromen en
logistieke uitdagingen. En als je de processen grootschaliger organiseert, is het logische gevolg dat problemen ook
InnovationMatters najaar 2014
Siemens Healthcare1
zonder concessies aan de kwaliteit te doen.”
grootschaliger worden. Dat was voor ons de aanleiding
om onze processen kritisch te gaan bekijken.”
Dimension Vista
Procesmatig denken
Reitsma komt niet uit de ziekenhuiswereld, maar is wel
ervaren in het procesmanagement en de bedrijfskundige
aspecten. “Procesmatig denken is iets waarin we ons de
afgelopen jaren sterk verbeterd hebben”, vertelt ze. “We
hebben onze processtappen in kaart gebracht. Prikposten,
logistiek, analyses en rapportage. Vanuit de kracht van de
diagnostiek zelf naar operational excellence. Laboratoria
zijn heel erg gewend om volgens protocollen te werken in
de diagnostiek. Dat kun je ook doortrekken naar je processen, zodat je ook daar jezelf verbetert.”
Focus op inhoud
Met de komst van een track zijn de voorheen relatief veel
handmatige stappen verregaand geautomatiseerd. “Onze
medewerkers kunnen zich nu focussen op de inhoud, de
kwaliteit van hun werk”, stelt laboratoriumarts Warry van
Gelder. “Wij onderschrijven een lean visie op procesmanagement in laboratoria. Maar we willen zeker geen concessies doen aan de kwaliteit. Als topklinisch ziekenhuis
willen we continu een hoogstaande, kwalitatieve bijdrage
leveren. Goede diagnostiek, maar wel voor een scherpe
prijs. Dat brengt je in een spanningsveld, waar je het beste compromis moet vinden.”
Krachten bundelen
Dan de processen zelf. “Zo’n 85% van onze diagnostiek betreft routine. De overige 15% betreft speciële diagnostiek:
arbeidsintensievere aanvragen die meer tijd, energie en
kennis kosten. Na de eerste fusies in de jaren negentig
hebben we die speciële diagnostiek nog lang behouden
op de locaties, maar dat hebben we meer en meer gecen-
InnovationMatters najaar 2014
Bedrijfsmanager Ingborg Reitsma
“Onze medewerkers kunnen
zich nu focussen op de
inhoud, de kwaliteit van
hun werk.”
Siemens Healthcare2
traliseerd. Zo kunnen we onze krachten bundelen en de
expertise concentreren. Daarmee benut je de ervaring en
kennis van mensen ook beter.”
Chronisch ruimtegebrek
Het concentreren van de bijzondere diagnostiek op de
hoofdlocatie in Dordrecht heeft echter nog andere pro­
blemen met zich meegebracht: een chronisch ruimte­
gebrek. Niet alleen vanwege het centraliseren van de bijzondere diagnostiek. Ook de routineaanvragen groeiden
de afgelopen jaren flink. Reitsma: “Dat was een extra
stimulans om onze processen in beeld te brengen. Waar
kunnen we compacter, geconcentreerder werken?”
Betrouwbare doorlooptijden
Een compactere opstelling was dus nodig, maar een
andere, misschien nog wel grotere wens van het Result
Laboratorium lag op het vlak van voorspelbaarheid en een
betere betrouwbaarheid van de doorlooptijd van de processen, ook binnen de routinediagnostiek. Van Gelder:
“Alles moet steeds sneller tegenwoordig. Dat zie je op alle
vlakken in de zorg. Voor een galblaasoperatie lag je 20
jaar geleden nog twee weken in het ziekenhuis. Nu twee
dagen. Laboratoriumdiagnostiek houdt daar gelijke tred
mee. Tel daarbij op dat laboratoriumdiagnostiek in 70%
van alle zorgtrajecten een belangrijke rol speelt. Onze
rapportage is beslissend voor verdere trajecten. Daarom
wil je zeker geen bottleneck vormen.”
“De speciële diagnostiek
hebben we meer en meer
gecentraliseerd. Zo kunnen
we onze krachten bundelen
en de expertise concentreren.
Daarmee benut je de ervaring
en kennis van mensen ook
beter.”
Afscheid van cito
Om die reden wil Van Gelder in feite van het onderscheid
tussen routine en cito’s af. “Het liefste zien we voor álle
(routine)diagnostiek een gegarandeerde doorlooptijd van
een uur, zodat je in heel veel gevallen niet meer van cito’s
hóeft te spreken. Procesoptimalisatie, dat is voor ons dus
robotisering.” Natuurlijk zullen cito’s blijven bestaan, weet
ook Van Gelder. “Maar als je die gegarandeerde doorlooptijd haalt, kun je veel meer aanvragen als gewone routine
behandelen. Dat scheelt weer in de druk op het proces én
het verlaagt de foutenkans. En dat is voor de patiënt van
groot belang.”
Het onderscheid tussen cito’s en routine wordt kleiner,
maar ook tussen de routinematige en speciële diagnostiek. Van Gelder: “Voorheen vonden routine- en speciële
diagnostiek plaats op separate apparatuur, nu doen we
dat voor een deel op een Dimension VISTA. Dat bespaart
kosten, ruimte én doorlooptijd.” Ook de kwaliteitscontrole
is centraal geregeld, vervolgt Van Gelder.
laboratoriumarts Warry van Gelder
uit onze processen halen. Neem bijvoorbeeld het voor­
sorteren van buizen. Daarvoor maken we nu gebruik van
een geïntegreerde sorteermachine, die vervolgens via de
track de buisjes van analyse naar analyse transporteren.
Dat neemt enorm veel werk weg van onze mensen, die
zich daardoor meer inhoudelijk bezig kunnen houden.”
Filosofie
Kostenbesparing, maar met behoud van de huidige kwaliteit. Van Gelder en Reitsma benadrukken dat ze óók de
werkdruk willen verminderen. Van Gelder: “Door de vergrijzing in de laboratoria worden goede analisten steeds
schaarser. Aangezien we wél een 24/7-bedrijf zijn, is het
dus van groot belang dat we zoveel mogelijk werkdruk
De filosofie voor de procesinrichting op de hoofdlocatie
Dordwijk is vertaald naar kleinere opstellingen in
Gorinchem en Zwijndrecht. “In Gorinchem is ook over­
gegaan van één naar twee Vista’s, om de backup beter
te kunnen garanderen. Het Result Laboratorium hanteert
een model waarbij van twee ziekenhuizen op drie locaties
alle routinematige diagnostiek gestandaardiseerd is.
“En we zijn bezig met meer locaties”, aldus Reitsma.
“Een van de voordelen daarvan is ook weer dat je grootschalig kunt inkopen, bijvoorbeeld voor reagentia, maar
ook onderhoud. Ons partnership met Siemens is daar ook
een voorbeeld van.”
InnovationMatters najaar 2014
Siemens Healthcare3
Voorsorteren