●被扶養者の範囲 ■被扶養者の認定基準１．被保険者の三親等内の親族であること。２．主として被保険者の収入により生活をしていること。３．収入が基準額未満であること。４．雇用保険の失業給付、健康保険の傷病手当金・出産手当金等を受給していないこと（原則）。 ※ その他、被保険者の扶養能力、社会通念などを総合的に審査し、健保組合にて判断します。 1．『三親等内の親族』とは？同居でも別居でもよい人 ▪ 配偶者（内縁でもよい） ▪ 子、孫、弟妹 ▪ 父母、祖父母等の直系尊属同居が条件の人 ▪ 左記以外の三親等内の親族（義父母、兄姉等） ▪ 内縁の配偶者の父母、連れ子 ▪ 内縁の配偶者の死亡後の父母、連れ子 ★『同居』とは、「住居」と「家計」を共にしている状態です。二世帯住宅は家計が同一である場合は同居とみなしますが、マンション等の号室違いや同じ敷地内の別棟など住民票の表記が別の場合は別居とみなします。 ※平成28年10月1日より、兄姉の認定条件について、「同居」の条件がなくなる予定です。２．主として被保険者の収入により生活をしているとは？ ▪ 生計費の半分以上を被保険者が継続的に負担している状態です。 ▪ 被保険者より収入の多い同居している他の「扶養義務者」がいる場合は、原則としてその方の被扶養者になります。 ▪ 夫婦で共に働いていて「子供」を扶養にする場合は、原則として収入の多い方の被扶養者になります。 ★『扶養義務者』とは、被保険者以外にその家族を扶養する義務のある方です。その家族が母の場合は「父・兄姉」、父の場合は「母・兄姉」、兄弟姉妹・祖父母の場合は「父母・兄姉」等です。３．『収入基準額』とは？年齢年間収入（事業収入・年金等）月額（給与収入等）日額（失業給付等） 60歳未満 130万円未満 108,334円未満 3,612円未満 180万円未満 150,000円未満 5,000円未満 60歳以上（または障害者の方）かつ同居の場合別居の場合被保険者の収入の2分の1未満被保険者の仕送り額より少ないこと ★『収入』に含まれるもの･･･給与収入、事業収入、不動産収入、年金・恩給、利子・配当金、仕送り、失業給付、傷病手当金、出産手当金等の「継続性のある収入」 ★『収入』に含まれないもの･･･退職金等の「継続性のない収入」４．会社を退職後、失業給付・傷病手当金・出産手当金等の受給期間中は、原則として被扶養者になれません。 ▪ ただし、受給日額が基準額未満の場合は、被扶養者になれます。 ▪ 失業給付の待機期間・給付制限期間中は被扶養者になることができますが、受給開始日（待機期間・給付制限期間満了日の翌日）に削除の手続きをして、受給終了日の翌日に再度扶養申請することになります。