優良事例（集落営農組織の継続）若者の参画に工夫をこらし次代を見据えた集落営農法人東近江市横山町（農）ぐっど・はーべすと１集落（組織）の概要市の南部の日野川沿いに位置する平坦地域【集落戸数】 42 戸【農家戸数】 38 戸【農地面積】 47ha 【組合員数】 30 名【作物・面積】水稲 26ha、小麦 12ha、大豆 8ha、野菜･花き 80a ２取組の特徴 ○コスト削減の取組・年間作業体系に基づく必要最小限の機械等の投資・作業区分を設け、分担して実施（機械作業等⇒組合員全員、育苗･水管理･乾燥調製等⇒ 有志に委託）・きめ細かい作業指示書等による作業の効率化 ○米価の影響が少ない販路の確保・酒米等の契約栽培、組合員の直販を強化 ○若者の参画に工夫・まずは、集落行事への参加か若者による作業ら行事の主役に、そして、営農組合の活動へと段階的に誘導・若者に対し「頼りにする」「任せる」「責任を持たせる」の意識でやる気を喚起 ○園芸品目の導入・JA の推進品目であるキャベツ、カボチャ、小菊を導入・シニア、女性グループが中心に栽培を担い、集落内の人材を有効に活用３取組の成果 ○組合員に対し時給 1,500～1,700 円、地代 20,000 円と高い報酬を実現（H25 年度） ○大区画ほ場で大型機械を駆使し、労働時間は水稲 10ａあたり 16 時間程度と県平均の半分程に削減 ○組合員の家族も従事し、50歳以下が作業人員の約３割を占め、若者が積極的に参画４取組のポイント（なぜできたのか）ポイント① 集落の中で経営に詳しい人材がリーダーとして参画圃場整備に合わせ、個人農業機械を一斉に処分して大型機械の導入を行うとともに、水稲作付は品種ごとに団地化し、作業効率を高めている。ポイント② わかりやすく、見える経営の実践が行われている。経営状況をわかりやすく数字で整理して、総会時に全組合員に説明し理解を得て、組合運営に関して積極的な協力が得られている。