【従業員の育児・介護支援のための取り組み】
・子供を持つ従業員に学校行事等への積極的な参加を奨励します。
・介護休暇の取得しやすい職場づくりをします。
【働き方の見直しに関する取り組み】
業務効率を上げるために，仕事の分担や役割の見直しを常に心がけていきます。
【その他の取り組み】
地域活動の参加する従業員や自己啓発，能力開発に取り組む従業員を応援しま
す。
【計画の周知方法】
各会議の場で計画の説明をする他，事業所の見やすい位置に計画書を掲示する。