Zentral- und Landesbibliothek Berlin Stellenausschreibung Mitarbeiter/in für Bibliotheks-IT-Anwendungen und Digitale Projekte Stab: Innovation und Entwicklung [S4] Entgeltgruppe: Befristung: Arbeitszeitumfang: 13 TV-L zunächst für die Dauer von zwei Jahren 100 % (zz. 39 Stunden/Woche) Es ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung mit zwei Teilzeitbeschäftigten möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben. Kennziffer: Bewerbungsfrist: 32/16 bis zum 25.09.2016 Aufgabengebiet: ∷ Mitarbeit bei der Konzeption und Planung von Strategien für innovative IT-Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern – mit dem Ziel einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung und Profilierung des Angebots- und Dienstleistungsspektrums der Bibliothek ∷ Weiterentwicklung der digitalen Strategie in Abstimmung mit dem Vorstand ∷ Initiierung, Umsetzung und Steuerung von (Pilot-)Projekten zur Erweiterung digitaler Dienstleistungen ∷ konzeptionelle und operative Vorarbeiten für ein neues Library Management Systems (LMS) ∷ Beteiligung an aktuellen Vorarbeiten zur Einführung eines Discovery-Systems ∷ Mitarbeit in Gremien ∷ Beratung von Entscheidungsträgern Formale Anforderungen: ∷ abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaft) oder andere gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen ∷ erwünscht ist Berufspraxis, nach Möglichkeit im Projektmanagement größerer Bibliotheken Fachliche Anforderungen: ∷ Kenntnisse im Bibliotheksbereich oder vergleichbarer Einrichtungen mit Schwerpunkten für die ausgeschriebene Aufgabe ∷ Kenntnisse über Entwicklungen des digitalen Medien- und Informationsmarktes ∷ Analyse und Kenntnisse von kunden- u. anwenderbezogenen Anforderungen und Mehrwertdiensten an ein LMS ∷ Kenntnisse von Entwicklungen in Bibliothekssystemen und künftigen LMS-Architekturen ∷ qualifizierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in der Qualitätssicherung und in der Zusammenarbeit von unterschiedlichen Stakeholdern ∷ Kenntnisse über aktuelle Trends im Bibliothekswesen, auch international ∷ hohe Affinität zu digitalen Trends und Themen Zentral- und Landesbibliothek Berlin Stiftung des öffentlichen Rechts Außerfachliche Anforderungen: ∷ Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte ∷ Fähigkeit zu pragmatischer Lösungs- und Serviceorientierung ∷ Fähigkeit, sich personen- und situationsbezogen auszutauschen ∷ Fähigkeit, eigene Standpunkte auch unter Berücksichtigung anderer Interessen zu verfolgen und nachhaltige Verhandlungsergebnisse zu erzielen ∷ ausgesprochen ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o. g. Kennziffer per E-Mail an [email protected] oder schriftlich an die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin, Personalmanagement, Postfach 61 01 79, 10922 Berlin. Bewerber/-innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, werden zudem gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle beizufügen. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die bisher weder in einem befristeten noch unbefristeten Arbeitsverhältnis mit der Zentral- und Landesbibliothek gestanden haben bzw. das Beschäftigungsverhältnis mehr als drei Jahre zurückliegt. Ausbildungszeiten stellen kein Arbeitsverhältnis in diesem Sinne dar. Eine Rücksendung von schriftlichen Bewerbungen kann nur durch das Beifügen eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Die Bewerbungsunterlagen werden sonst nach Abschluss des Auswahlverfahrens und Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet. Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Behinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie auch im Internet unter www.zlb.de. Zentral- und Landesbibliothek Berlin Stiftung des öffentlichen Rechts