①女性職員の採用割合（正規職員）職種受験者数うち女性

平成２８年６月
三　沢　市
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律
第１７条に基づく情報の公表について
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）第１7条に基づき、三沢市
における女性の職業選択に資する情報について、以下のとおり公表します。
①女性職員の採用割合（正規職員）
平成２７年度職員採用試験結果
職種
受験者数うち女性
割合採用者数うち女性
一般事務
45人
19人
42.2%
12人
5人
一般技術（土木）
1人
0人
0.0%
1人
0人
割合
41.7%
0.0%
②各役職段階の職員の女性割合（平成２７年度）
役職
総数
うち女性
割合
部長
21人
3人
14.3%
課長
41人
6人
14.6%
課長補佐
55人
5人
9.1%
係長
78人
22人
28.2%
主任主査
3人
2人
66.7%
主査
54人
25人
46.3%
主事
82人
40人
48.8%
単純労務
23人
1人
4.3%
合計
357人
104人
29.1%
管理職
117人
14人
12.0%
（部長、課長、課長補佐）
③勤続年数の男女差（平成２７年度）
男性
女性
平均勤続年数
18.9
15.7
④男女別の育児休業取得率（平成２７年度）
対象者取得率
女性
6人
100.0%
男性
5人
0%
⑤男性の配偶者出産休暇等の取得率
取得可能日数取得率
平成２７年度
10日
50.0%
⑥超過勤務の状況（月平均時間）
4月
5月
7.72
6.76
平成２６年度
12月
1月
4.51
4.40
6月
4.26
2月
4.52
7月
3.58
3月
7.63
8月
4.27
合計
5.10
9月
4.92
10月
3.70
11月
4.98

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