Praktikum ab Februar 2017 im Bereich Human Resources Management / Organisationsentwicklung in Rastatt für Rastatt, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 164080 Veröffentlichungsdatum 24.06.2016 Tätigkeitsbereich Personal Abteilung Organisationsentwicklung West (MO) Aufgaben Eine der modernsten Produktionsstätten in der Automobilindustrie weltweit - mit dieser ambitionierten Beschreibung begann 1992 die Erfolgsgeschichte des Mercedes-Benz Werkes Rastatt. Von den Bändern des badischen Standortes laufen die Mercedes-Benz Compactcars, die bereits 2007 vom renommierten Umwelt-Institut Öko-Trend mit dem Auto-Umwelt-Zertifikat ausgezeichnet wurden. Hauptaufgabe der Abteilung HRM/OD (Personalbereich/Organisationsentwicklung) ist Organisationsentwicklung und Prozessberatung im Bereich Mercedes Operations. Wir begleiten unterschiedliche Entwicklungsprozesse in der Organisation wie z.B. Change Management, Workshops, Klausuren etc. als standortübergreifende Abteilung. Es erwartet Sie neben einer interessanten Aufgabe ein internationales und motiviertes Team. Ihre Aufgaben im Einzelnen: - Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Nachbereitung von Veranstaltungen (z. B. Team- und Bereichsentwicklungen, Projektbegleitung, Prozessmanagement- und Schnittstellenworkshops) - Selbständige Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungs-Veranstaltungen mit Führungskräften - dabei moderieren, präsentieren, visualisieren - Mitarbeit im Bereich der angewandten Methoden innerhalb des Arbeitsgebietes Organisationsentwicklung - Internetrecherchen, Organisation und Veranstaltungsmanagement - Eigenständige Bearbeitung diverser Teilprojekte Qualifikationen Studiengang: Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Persönliche Kompetenzen: Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohes Engagement, Flexibilität und Kreativität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartnerin: Frau Sahan unter der Telefonnummer: +49 176 30903240 Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Ansprechpartnerin: +49 176 30903240 Frau Sahan Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung