Praktikum ab August 2016 im Bereich Personaleinsatzsteuerung im Produktionsbereich in Bremen für Bremen, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 162143 Veröffentlichungsdatum 19.05.2016 Tätigkeitsbereich Produktion Abteilung NFZ-Team 1 / 220 Aufgaben Im Rahmen des Praktikums soll erarbeitet werden, ob und wenn ja wie die Personaleinsatzsteuerung im Bremer 4. Schicht Modell zwischen Personalwesen, Personalkoordinator und Fachbereich optimiert werden kann. Ziel ist es die Personalsteuerung noch näher an den Anforderungen des flexiblen Produktionssystems auszurichten, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter und Fachbereich gerecht zu werden. Ihre Aufgaben umfassen: - Abstimmung und Entwurf von Standards für Personalbedarfe Qualifikationen Studiengang: Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Persönliche Kompetenzen: Teamarbeit, Engagement, Zielstrebigkeit Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Kontakt Fachabteilung Herr Sven Wilhelm Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung