Werkstudententätigkeit ab Mai 2016 im Bereich CO2

Werkstudententätigkeit ab Mai 2016 im Bereich CO2Strategie
für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development
Kontakt Personal
Stellennummer
159507
Veröffentlichungsdatum
04.04.2016
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
CO2 Verbrauchsrechnung/ CO2
Prämissen
Aufgaben
Der Bereich CO2-Strategie ist zuständig für die Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der MercedesFahrzeuge hinsichtlich Verbrauch, die Erfüllung der gesetzlichen verbrauchsseitigen Vorgaben sowie die
Erarbeitung optimaler Produktportfolio-Strategien. Dabei kommt der Betrachtung der Gesamthaltekosten
eines Fahrzeugs (Total Cost of Ownership, TCO) eine besondere Bedeutung beim Vergleich verschiedener
Antriebskonzepte zu.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Sie wenden vorhandene Tools zur TCO-Berechnung an und entwickeln diese weiter.
- Sie analysieren TCO-Unterschiede zwischen verschiedenen Fahrzeugen und Antriebsarten und bereiten
diese in grafischer Form auf.
- Sie beschäftigen sich mit TCO-basierten Tools zur Berechnung von Marktanteilen alternativer
Technologien sowie Methoden zur CO2-Flottenanalyse.
- Sie unterstützen das Team operativ und methodisch bei der quantitativen Datenanalyse sowie bei der
Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
Qualifikationen
Studiengang: Ingenieur- und Naturwissenschaften / Informatik / Wirtschaftswissenschaften
IT- Kenntnisse: fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint (sowie idealerweise VBA).
Sprachkenntnisse: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönliche Kompetenzen: Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten und verfügen über
ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine
selbständige Arbeitsweise aus.
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Teilzeit, befristet auf 6 Monat(e)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Christian Kellner aus dem Fachbereich, unter der
Telefonnummer +49 160 8677229.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
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Benefits
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Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
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Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung