Praktikum ab September 2016 im Projekt Ergonomie Mercedes-Benz Werk Rastatt für Rastatt, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 164361 Veröffentlichungsdatum 01.07.2016 Tätigkeitsbereich Produktion Abteilung Generationenmanagement Aufgaben Mit rund 6.600 Mitarbeitern ist das Werk Rastatt das Kompetenzzentrum für Kompaktfahrzeuge von Mercedes-Benz. 2009 baute Mercedes-Benz das Werk Rastatt mit einer Investition in Höhe von 600 Millionen Euro aus und sichert damit den Standort langfristig. Mit der Erweiterung der Produktpalette im Premium-Kompaktwagensegment wird Mercedes-Benz künftig fünf statt bisher zwei Modelle anbieten. Drei Modelle, darunter die A- und B-Klasse, werden im Werk Rastatt gefertigt. Durch den demografischen Wandel steht die Industrie vor der Herausforderung einer immer älter werdenden Belegschaft und dem damit verbundenen Management der Generationenvielfalt sowie der Sicherung des Knowhow-Transfers. Das Team Generationenmanagement betrachtet drei Schwerpunkte: Mensch + Produkt + Prozess (u.a. Arbeitsplatz- und Produktgestaltung unter Berücksichtigung von ergonomischen Gesichtspunkten, Gesundheitsmanagement, Führungsverhalten). Wir sind Schnittstelle zwischen Jung und Alt und bieten spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Einblicke in ein zukunftsorientiertes Themenfeld. Lernen Sie das Studium von seiner praktischen Seite kennen und unterstützen Sie unser Team. Ihre Aufgaben im Einzelnen: -Projektleitungsunterstützung im Werksprojekt "Ergonomie", -Organisation, Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen mit anschließender Verfolgung der aufgenommenen Maßnahmen und Umsetzungsunterstützung -Mitarbeit bei der Implementierung von Innovationen in der Fabrik (Planung von Pilotprojekten, Begleitung der Umsetzung) -Weiterführung des Teilprojekts Chairless Chair und die damit verbundene Kommunikation mit den Herstellern/ Entwicklern und innerhalb des Konzerns -Erstellung von Präsentationen für Management sowie Motivations- und Schulungsunterlagen für Führungskräfte -Aufbau und Durchführung Projektcontrolling (Budget und Meilensteine) Qualifikationen Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen/ Ingenieurwissenschaften, technische Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (v.a. Word, Excel, PowerPoint) Persönliche Kompetenzen: Strukturiertes Arbeiten, hohes Engagement, Flexibilität und Kreativität, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, innovatives Denken Sonstiges: Interesse an Projektarbeit Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Sommer aus dem Fachbereich, unter der Tel.: + 49 160 860 2065. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Mitarbeiterrabatte Internetnutzung Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen
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