Praktikum ab März 2016 im Bereich MPS Personalauswahl und -entwicklung für Untertürkheim, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 156075 Veröffentlichungsdatum 22.03.2016 Tätigkeitsbereich Personal Abteilung Projekte und Initiativen Aufgaben Die MPS-Organisation ist der führende Know-how-Träger für Lean-Management im Konzern und berät als interne Beratungsorganisation Mercedes-Benz Werke im In- und Ausland. Innerhalb des MPS-Office ist das Team -Projekte und Initiativen- verantwortlich für Changeprozesse und Personalentwicklungsmaßnahmen im Center. Ihre Aufgaben in diesem Team umfassen: Die Überarbeitung des vorhandenen Kompetenzmodells für Lean-Berater , d.h.: - Ausarbeitung/ Formulierung der Kompetenzen - inhaltliche Abstimmung mit den Beteiligten (Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Workshops) - Recherchearbeit für die computergestützte Umsetzung des neuen Instruments Unterstützung bei der Durchführung von Assessment Centern für die Auswahl zukünftiger Lean-Berater Mitarbeit bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, wie z.B. Mitarbeiterbefragung Mitarbeit an Aufgaben aus dem Alltagsgeschäft (Personalcontrolling, Anfertigung von Präsentationen, etc.) Qualifikationen Studiengang: Pädagogik, Psychologie, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang, möglichst mit Vertiefung Personal Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) Persönliche Kompetenzen: Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise, Spaß am vielseitigen Arbeiten Sonstige Kenntnisse: Erfahrungen in der Personalentwicklung / im Trainingsbereich Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Streppel aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 711/17-25548. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung