Praktikum ab mitte Februar 2017 im Bereich

Praktikum ab mitte Februar 2017 im Bereich
Montagemanagement A/GLA-Klasse im Mercedes-Benz
Werk Rastatt
für Rastatt, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
173590
Veröffentlichungsdatum
05.01.2017
Tätigkeitsbereich
Produktion
Abteilung
Halle 4.0 HL 4 - 7
Aufgaben
Mit rund 6.600 Mitarbeitern ist das Werk Rastatt das Kompetenzzentrum für Kompaktfahrzeuge von
Mercedes-Benz. 2009 baute Mercedes-Benz das Werk Rastatt mit einer Investition in Höhe von 600
Millionen Euro aus und sichert damit den Standort langfristig. Mit der Erweiterung der Produktpalette im
Premium-Kompaktwagensegment wird Mercedes-Benz künftig fünf statt bisher zwei Modelle anbieten.
Drei Modelle, darunter die neue A- und B-Klasse sowie die neue GLA-Klasse, werden im Werk Rastatt
gefertigt.
Lernen Sie das Studium von seiner praktischen Seite kennen und unterstützen Sie das Führungsteam der
Montage.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Regelmäßige Störungsauswertung und Planungsaufgaben bei Prozess- und Qualitätsthemen
- Mitarbeit an abteilungsinternen und bereichsübergreifenden Produktionsthemen
- Selbständiges Arbeiten an Sonderprojekten und Ad-hoc Analysen
- Projektmitarbeit bei der Einführung von Produktänderungspaketen (z.B. Modellpflege etc.)
- Unterstützung im Serienbetrieb, durch Bearbeitung von Produkt- und Prozessproblemen, z.B. mittels 6
Sigma oder ähnlichen Problemlösungsmethoden
- Bearbeitung von kleineren, spannenden Projektarbeiten
Qualifikationen
Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Logisches und analytisches Denken, Organisationstalent und Selbständigkeit,
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Kreativität
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Oesterle aus dem Fachbereich unter der Telefonnummer Tel.:
+4915158607384 bzw. über Mail an: [email protected]
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
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Benefits
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Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
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Anbindung
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Kinderbetreuung
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Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

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