Akademische/r Mitarbeiter/in, System

Stellenaushang – Kennziffer 051/16
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences,
Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen
ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben.
Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die HAW Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese
Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Im Rechenzentrum der Fakultät Life Sciences ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in, System- und Netzwerkadministrator/in in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
unbefristet zu besetzen.
Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist nur möglich, wenn eine ganztägige Besetzung der Stelle
gewährleistet ist.
Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter – Akademische/r
Mitarbeiter/in, System- und Netzwerkadministrator/in
Entgeltgruppe 12 TV-L
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten im Team des Rechenzentrums (4 Mitarbeiter/innen) der Fakultät Life Sciences am Standort Bergedorf in den Bereichen System-Administration, Anwenderberatung und Lehre (6 LVS Informatik-Praktikum 1-3).
Zu Ihren Aufgaben gehören der Betrieb und die Weiterentwicklung des lokalen Netzwerks, der Server-Landschaft (Linux) und der PC-Pools (Windows) der Fakultät jeweils in Kooperation mit dem ITService-Center der Hochschule. Sie beraten die Beschäftigten und Studierenden der Fakultät in ITFragen und unterstützen den Betrieb des e-Learning-Systems (Moodle).
In den Studiengängen der Fakultät führen Sie PC-Praktika zu den Themen Softwareentwicklung (VBA,
C++, .NET) und Datenbanken (MySQL) durch. Sie unterrichten die Studierenden selbstständig unter
der Verantwortung und in Abwesenheit der zuständigen Professorinnen und Professoren. Sie tragen
dazu bei, unseren hohen Standard einer praxisnahen Informatik-Ausbildung zu sichern.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Bachelor / Diplom FH) oder
eines verwandten Gebiets und können eine langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufspraxis
nachweisen. Sollten Sie nicht über die entsprechende langjährige Berufspraxis verfügen, werden Sie
bis zum Erwerb einer 3-jährigen Berufserfahrung mit einer Entgeltgruppe niedriger (EG 11 TV-L) eingruppiert.
Sie haben praktische Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration (Windows und ggfs.
Linux) und der Software-Entwicklung.
Sie besitzen Eigeninitiative und sind motiviert, sich mit neuen Techniken und IT-Konzepten auseinanderzusetzen und sich dieses Wissen anzueignen. Sie können mit Anwenderinnen und Anwendern aus
verschiedenen technischen Bereichen zielführend kommunizieren. Sie bringen die Bereitschaft und
das Engagement mit, sich rasch und flexibel in wechselnde Aufgaben und Themenstellungen einzuarbeiten.
Sie sind teamfähig und haben Interesse am kreativen Arbeiten mit Studierenden.
Sie besitzen pädagogische Fachkenntnisse sowie Fähigkeiten in konzeptioneller Arbeit, Organisationsund Planungsvermögen. Falls Sie bei Dienstantritt keine pädagogischen Kenntnisse mitbringen, so
erwarten wir von Ihnen, dass Sie sich diese schnellstmöglich aneignen. Englische Sprachkenntnisse
werden vorausgesetzt.
Wünschenswert ist die Bereitschaft zur Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. Sie werden in einem Aufgabengebiet tätig sein, das sich
schnell weiterentwickelt und vielfältige Möglichkeiten einer Vernetzung mit den Departments der
Fakultät bietet.
Ansprechpartner und Bewerbungsadresse:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Thomas Schiemann,
Tel.: 040 / 428 75 – 6287, E-Mail: [email protected]
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Oppitz,
Tel.: 040 / 428 75 – 9066, E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
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mit einem tabellarischen Lebenslauf,
mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
mit relevanten Fortbildungsnachweisen,
möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie
nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle)
bis zum 12.07.2016 an die
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
-PersonalserviceKennziffer: 051/16
Berliner Tor 5
20099 Hamburg
Es werden Bewerbungen in Papierform bevorzugt.
E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an
[email protected] übermittelt wird.
Hinweis:
Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleich-barkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in
jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung
und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen
daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.

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