Stellenausschreibung – Kennziffer 207/16

Stellenausschreibung – Kennziffer 207/16
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) ist die größte praxisorientierte Hochschule im Norden, mit vier Fakultäten: Design, Medien und Information, Life Sciences,
Technik und Informatik, Wirtschaft und Soziales. Wir bieten eine zukunftsorientierte Hochschulausbildung auf hohem Niveau, Interdisziplinarität in Lehre und anwendungsorientierter Forschung, einen
ausgeprägten Bezug zur Praxis, gelebte Internationalität: HAW Hamburg – Wissen fürs Leben.
Die HAW Hamburg ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Innerhalb der Hochschulverwaltung der HAW Hamburg ist in der Stabsstelle Forschung und Transfer
zum schnellstmöglichen Termin eine Stelle als Angestellte/r für die Stärkung des Forschungsaufkommens und der Drittmittelaktivität der Fakultät Life Sciences in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche unbefristet zu besetzen.
Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter
Angestellte/r für die Stärkung des Forschungsaufkommens
und der Drittmittelaktivität der Fakultät Life Sciences
Entgeltgruppe 11 TV-L
Vorbehaltlich der Stellenregelung
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgabe ist die Stärkung der Forschungstätigkeit und der Drittmittelaktivitäten der Fakultät Life
Sciences der HAW Hamburg sowie die inhaltliche und administrative Unterstützung bei der Erstellung
von Projektanträgen und -abwicklung, insbesondere auf nationaler Ebene.
Die Aufgaben umfassen dabei insbesondere Recherchen von Förderprogrammen und die gezielte
Kommunikation von Fördermöglichkeiten an die Professorinnen und Professoren der Fakultät, die
Herstellung von und Unterstützung bei internationalen Kontakten für die Durchführung von Drittmittelprojekten sowie die Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Fakultät und der zentralen
Stabsstelle Forschung und Transfer.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Antragsstellerinnen und Antragsteller bei Projektkalkulationen,
der Vorbereitung von Vertragstexten und Anträgen, bei der Einstellung von Projektpersonal sowie bei
der administrativen Abwicklung von Projekten. Die Prozesse zwischen der Projektleitung, der Fakultät
und der Hochschulverwaltung behalten Sie dabei im Blick.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einer naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung der Lebenswissenschaften oder
über einen vergleichbaren Studiengang.
Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrungen mit der Beantragung von Drittmittelprojekten und sind
vertraut mit dem Hochschulwesen und dem Wissenschaftssystem der Bundesrepublik Deutschland.
Des Weiteren besitzen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insbesondere zur Kosten- und Leistungsrechnung) und beherrschen die Grundlagen des Vertragsrechts.
Ebenso erwarten wir einen sicheren Umgang mit den modernen Informations- und Kommunikationsmitteln und Präsentationstechniken der gängigen MS-Office-Produkte.
Die Anwendung der englischen Sprache bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie verfügen über
einen eigenständigen aber auch kooperativen Arbeitsstil.
Sie gehen offen auf andere Menschen zu und verstehen es, unterschiedliche Perspektiven (z.B. Wissenschaft und Verwaltung) in Ihrer Arbeit zu berücksichtigen. In Konflikten verstehen Sie, den Überblick zu bewahren und zu vermitteln.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet in einer hoch innovativen Fakultät. Sie unterstützen
Ingenieure bei der Umsetzung innovativer Vorhaben. Sie arbeiten in einem kollegialen Team. Sie lernen die Hochschule sowohl von der Wissenschafts- als auch von der Verwaltungsseite aus kennen.
Darüber hinaus erfahren Sie viel über Projektträger und -Fördermöglichkeiten wissenschaftlicher Projekte.
Ansprechpartner und Bewerbungsadresse:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Christoph Porschke,
Tel.: 040 / 428 75 – 9205 oder E-Mail: [email protected]
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Frau Andrea Schinke, Tel.: 040 / 428 75 – 9064 oder E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung
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mit einem tabellarischen Lebenslauf,
mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe unten),
mit relevanten Fortbildungsnachweisen,
möglichst unter Angabe einer privaten E-Mail-Adresse sowie
nur bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
bis zum 09.02.2017 an die
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
-PersonalserviceKennziffer 207/16
Berliner Tor 5
20099 Hamburg.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen in Papierform.
E-Mail-Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-Datei von einer Größe mit maximal 5 MB an
[email protected] übermittelt wird.
Hinweis:
Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in
jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung
und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen
daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.

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