"Modellversuch im Universitätskolleg" (161)

Seminar/Institut:
Universitätskolleg
Zum 01.01.2017 sind vorbehaltlich der Bewilligung der Drittmittel
In dem Projekt „Modellversuch im Universitätskolleg“
3,5 VZÄ Stellen einer/eines wissenschaftlichen Angestellten gemäß § 28 Abs. 3 HmbHG* zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit ist in gemeinsamer Absprache individuell vereinbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die gewünschten Wochenstunden an.
Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Befristung ist vorgesehen bis zum 31.12.2020.
Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden
im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Aufgaben:
Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der
Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.
Aufgabengebiet:
Das Universitätskolleg geht ab 2017 in die Phase eines Modellversuchs. Wir beschäftigen uns in
einzelnen Clustern – zusammen mit allen Fakultäten, der Präsidialverwaltung und Betriebsund Organisationseinheiten – mit Maßnahmen zur Verbesserung des Studienerfolgs entlang
des studentischen Lebenszyklus, dem Ausbau studentischer Beteiligung und dem Organisationsentwurf für die Institution „Universitätskolleg“.
Im Rahmen dieses Modellversuchs UK 2.0 suchen wir insgesamt 3,5 VZÄ (Teilzeit möglich) wissenschaftliche Angestellte in der Maßnahme "Wirksamkeitsanalyse/ wissenschaftliche
Begleitung" . Der Schwerpunkt der Stellen umfasst folgende wissenschaftliche Tätigkeiten:
Erhebung und Auswertung von qualitativen und quantitativen Daten im Rahmen
verschiedener Formen von Wirksamkeitsanalyse (maßnahmenspezifsch und -übergreifend),
Kommunikation von Analyse-Ergebnissen für Re-Design-Prozesse im UK 2.0 sowie
Kommunikation
von
generalisierbaren
Erkenntnissen
in
die
hochschulbildungswissenschaftliche Fachgemeinschaft. Zu den Aufgaben gehören ebenso die
Entwicklung und Implementation von Instrumenten zur Qualitätsverbesserung von Lehre und
Studium, die Erstellung von Projektberichten, die Repräsentation (der Maßnahme) des
* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden
Universitätskollegs auf Tagungen und internen Veranstaltungen sowie die Publikation
wissenschaftlicher Texte. Die Maßnahme ist Teil des Universitätskollegs und kooperiert in
speziell hochschuldidaktischen Forschungsfragen mit dem Hamburger Zentrum für
Universitäres Lehren und Lernen (uhh.de/hul).
Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
Sie können idealerweise ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom,
MA-, Magisterabschluss) bevorzugt im Bereich der Erziehungswissenschaft, Psychologie oder
Soziologie nachweisen. Sie verfügen über fundierte theoretische und praktische
hochschuldidaktische Kenntnisse. Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen im
Projektmanagement und sehr gute Kenntnisse in wissenschaftlicher Methodik
(Evaluationsforschung, Implementationsforschung, Modellversuchsforschung, Design-based
Research) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich. Dazu kommt die Fähigkeit zur
theoretischen Konzeption didaktischer Maßnahmen im Hochschulkontext sowie ein sicherer
Umgang mit digitalen Medien. Des Weiteren verfügen Sie über die Befähigung und
Bereitschaft zur disziplinären und interdisziplinären Teamarbeit.
Zu Ihren Stärken zählt sowohl die Befähigung zu selbständiger und eigenverantwortlicher
Forschungsarbeit als auch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Hohe Kommunikationsund Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Zielorientierung
sowie Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Gabi Reinmann:
[email protected] oder schauen Sie im Internet unter
https://www.universitaetskolleg.uni-hamburg.de nach.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2016 unter Angabe der Stellenbezeichnung
„Wirksamkeitsanalyse / wissenschaftliche Begleitung“
über das Bewerbungsformular des Universitätskollegs 2.0 mittels folgendem Link:
https://uhh.de/uk-bewerbung
* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden
Selbstverständlich können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen alternativ in Papierform mit
den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) an:
Universitätskolleg
Universität Hamburg
Schlüterstr. 51
20146 Hamburg
z.Hd. UK2020
oder per E-Mail an [email protected] zusenden.
* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden

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