Wofür wir stehen: Personalratswahlen 2016 im Jobcenter Bonn Gleiche Möglichkeiten der Personalentwicklung für die Kolleginnen und Kollegen der Kommune und der Agentur für Arbeit Gleiche Bezahlung der Kolleginnen und Kollegen von Kommune und Agentur Transparente Personalpolitik Wir können nicht die unterschiedlichen Tarif- und Personalentwicklungssysteme von Kommune und BA ändern. Wir können aber darauf drängen, dass insbesondere alle Möglichkeiten des TVöD zu Gunsten der kommunalen Kolleginnen und Kollegen genutzt werden, um die Unterschiede auszugleichen. Wir können uns dafür einsetzen, dass Personalentscheidungen transparent und nachvollziehbar sind. Eigenverantwortliche Organisation der jeweiligen Arbeitsabläufe Wir können nicht die Zahl der im Jobcenter zu betreuenden Menschen beeinflussen. Wir können aber darauf drängen, dass die Fallzahlen pro Mitarbeiter eine bestimmte Höhe nicht überschreiten. Und wir können uns dafür einsetzen, dass Arbeitsabläufe nicht übermäßig reglementiert werden und den Kolleginnen und Kollegen Raum für eine eigenverantwortliche Organisation ihres Arbeitsbereiches gibt. Die Personalratswahl entscheidet darüber, wer die innerbetrieblichen Belange der Kolleginnen und Kollegen gegenüber der Geschäftsführung und der Trägerversammlung vertritt. Mit Ihrer Stimme können Sie Kandidatinnen und Kandidaten Ihres Vertrauens für diese Aufgabe auswählen. Wir geben alles für Euch!  gerechte Personalentwicklung  gleiches Geld für gleiche Arbeit  vernünftige Rahmenbedingungen Eure Gewerkschaft im dbb Beamten-/innenliste Wahltermin: Tamara Broers SB, Team 647 Steffi Rankenhohn SB, Team 642 Antonio Morreale FA, Team 645 Martina Reitler SB, Bereich 64 20. April 2016 Beschäftigtenliste Wählt komba Michaela Deubert AV, Team 654 Michaela Steinhausen FA, Team 646 Patrick Dönges AV, Team 653 Marc Florin AV, Team 652 Ursula Gördel SB, Team 612 Anna Morreale SB, Team 642 Kristina Jochum AV, Team 613 Ralf Schäfer AV, Team 652