Grafik des Monats November 2015 Jüngere Beschäftigte sind häufiger krank Im Alter steigt die Dauer der Abwesenheit AU-Fälle je 100 VJ 300 Jüngere Arbeitnehmer fehlen den Unternehmen aufgrund einer Erkrankung deutlich häufiger als die älteren Beschäftigten. So fiel im Jahr 2014 ein AOK-versicherter Beschäftigter in der jüngsten Altersklasse fast 63 Prozent häufiger aus, als ein Arbeitnehmer, der das 54. Lebensjahr schon überschritten hatte. 250 253,3 200 165,8 150 149,4 149,7 156,1 100 50 0 bis 24 25- Jah re 34 35- Jah re 44 45- Jah re 54 ab Jah re 55 Jah re Allerdings steigt mit dem Alter die Dauer der Abwesenheit deutlich. Die jungen Arbeitnehmer bis 24 Jahre sind im Vorjahr im Falle einer Erkrankung im Durchschnitt nur 5,6 Kalendertage arbeitsunfähig gewesen. Bei den über 55-Jährigen lagen die Fehlzeiten dagegen bei fast 20,5 Kalendertagen und dauerten somit im Schnitt mehr als dreieinhalbmal so lange. unter 24 Jahre ab 55 Jahre Jüngere Beschäftigte erkranken überwiegend an Atemwegserkrankungen, Infektionen und Verdauungserkrankungen. Für mehr als die Hälfte (52,9 %) aller krankheitsbedingten Ausfälle waren 2014 diese Diagnosen verantwortlich. Zudem gab es in dieser Altersgruppe auch mehr Verletzungen als bei den älteren Arbeitnehmern 7,29 5,82 * 3,85 4,59 5,69 6,15 8,03 20,56 9,26 12,02 8,65 5,07 14,99 15,56 25,17 25,33 19,79 *1,57 Herz/Kreislauf Infektionen Psyche Nerven/Sinne Atemwege Verletzungen Muskeln/Skelett Verdauung Sonstige Kontakt Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH Neumarkt 35-37  50667 Köln  Tel. 02 21/2 71 80-0   Köln und Hamburg Fax 02 21/2 71 80-201 Auskunft im Team Gesundheitsberichterstattung: [email protected]  www.bgf-institut.de