Arbeiten für mehrere Vorgesetzte

Arbeiten für mehrere Vorgesetzte
Von der Kunst, alles unter einen Hut zu bringen:
mehrere Chefs, Kollegen und die eigene Arbeit
Ziele
Sie erhalten Lösungen und Konzepte, um Ihre Effizienz zu
steigern und Stress zu reduzieren. Sie steigern Ihre
Multitasking-Fähigkeit und erkennen, wie Sie mit
unterschiedlichen Arbeits- und Denkweisen professionell
umgehen.
Inhalte
Wählen Sie aus diesem Themenspektrum:
Ihr Profil als Assistentin mehrerer Führungskräfte
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Welches persönliche Profil erfordert Ihre Position?
Welche fachlichen Qualifikationen unterstützen
erfolgreich Ihre Arbeit?
Sind Ihre Kompetenzen und Aufgabenfelder klar
definiert?
Die wichtigsten Arbeitsregeln für ein erfolgreiches
Team
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Wie legen Sie gemeinsam die Spielregeln Ihrer
Zusammenarbeit fest?
Welche Feedbackregeln für Ihre Zusammenarbeit sind
sinnvoll?
So vermeiden Sie Missverständnisse durch klare
Absprachen.
Professionelle Arbeitstechniken steigern Ihre Effizienz
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Bringen Sie die unterschiedlichen Arbeitsstile der Chefs
effizient unter einen Hut.
Halten Sie Besprechungen mit Ihren Vorgesetzten kurz,
strukturiert und informativ.
Setzen Sie genaue Prioritäten und kommunizieren Sie
die Deadlines Ihrer Aufgaben.
Ihre Chefs sind viel unterwegs – so erhalten Sie am
Telefon rasch die richtigen Informationen.
Volle Energiereserven durch wirksames
Stressmanagement
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Die Zeit läuft Ihnen davon: Reservieren Sie konsequent
Auszeiten für Ihre eigenen Aufgaben.
Behalten Sie einen klaren Kopf in besonders
herausfordernden Situationen.
Entwickeln Sie wirksame Strategien gegen Ihre
„Energie-Räuber“.
© ETTI & PARTNER, München • www.etti.de
Inhalte
Unterschiedliche Persönlichkeiten – optimale
Zusammenarbeit
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Lernen Sie erfolgreich auf unterschiedliche
Persönlichkeiten einzugehen.
Was können Sie tun, damit die „Chemie“ stimmt?
Meistern Sie gekonnt Generationsunterschiede im
Team.
Der diplomatische Weg zum konsequenten „Nein“.
Praktische Lösungen für besondere
Herausforderungen
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Jeder und alles ist wichtig! Gleichen Sie gekonnt
Rivalitäten und Prioritätenkämpfe aus.
Vermitteln Sie Ihren Vorgesetzten Verlässlichkeit und
Kompetenz.
Verhalten Sie sich korrekt, wenn Chefs sich
untereinander nicht einig sind.
Entlasten und unterstützen Sie Ihre Vorgesetzen
wirksam
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Bereiten Sie Informationen optimal für Entscheidungen
vor.
Unterstützen Sie Ihre Vorgesetzen in deren Rolle als
Führungskraft.
Unterstützen Sie Kommunikationsprozesse zwischen
Mitarbeitern und Chef.
Die Assistentin als Ansprechpartner für Mitarbeiter und
Kunden
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Welche Aufgaben dürfen Sie in Abwesenheit Ihres
Chefs ohne Rücksprache erledigen?
Wie kommunizieren Sie „Aufträge“ Ihrer Vorgesetzen
professionell an die Mitarbeiter?
Fordern Sie Informationen und Unterlagen konsequent
und kompetent für Ihre Chefs ein.
Leiten Sie professionell schwierige Anliegen an Ihre
Chefs weiter.
Interaktives Lehrgespräch und Erfahrungsaustausch
Erarbeiten von Argumentations- und Handlungshilfen
Simulieren spezifischer Gesprächssituationen
Gruppen- und Einzelarbeit
Methoden
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Rahmen
Dauer und Anzahl der Teilnehmer, mögliche Vorarbeiten
und weitere Details passen wir Ihren individuellen
Vorstellungen an.
Kontakt
Etti & Partner – Training Beratung Coaching
Jagdstraße 19, 80639 München
Telefon 089 163406, [email protected]
© ETTI & PARTNER, München • www.etti.de

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