Feedback geben und annehmen Seminar für: Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem gesamten Unternehmen, die konstruktive, wertschätzende Feedbackgespräche führen wollen. Hierzu gehören Leistungsbeurteilungen ebenso wie die Themen Gehalt, Beförderung, Förderung durch Ausbildung, Auslandsaufenthalt etc. aber auch das Thema ‚wie erleben Mitarbeiter ihre Führungskraft‘. Ziel: Ein konstruktives, regelmäßig wiederkehrendes Feedback erlaubt dem Mitarbeiter und der Führungskraft eine klare Positionierung der Zusammenarbeit, der eigenen Leistung und des Verhaltens. Mitarbeiterbeurteilungen in Form von Feedbackgesprächen führen zu klarer Wahrnehmung und Kommunikation. Das Seminar vermittelt Feedback- Gebern und -Nehmern die Grundlagen von Feedback. Inhalt: Grundlagen, Ablauf und Regeln des Feedbacks; Feedback zur Person, zu Verhalten, Rolle und Teamintegration; Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Gesprächspartnern; was ist eine Nachbereitung des Gesprächs, welche Abteilungen sind eventuell einzubeziehen? Sie möchten mehr Informationen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! [email protected]
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