Wenn das Privatleben stört

lädt herzlich ein zur 1. Netzwerkveranstaltung
Wenn das Privatleben stört …
Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Hotellerie und Gastronomie
Die Vermittlung und langfristige Beschäftigung von jungen Menschen mit Familienverantwortung in der Hotellerie
und Gastronomie ist eine große Herausforderung für alle Beteiligten. In vielen Bereichen mit hohem Fachkräftebedarf
stellen Abend- und Wochenendarbeit, Schichtdienst, ad-hoc-Einsätze und regelmäßig spontane Überstunden hohe
Anforderungen an ein flexibles Privatleben. Viele junge Eltern finden deshalb keinen Zugang zur Ausbildung, gut
qualifizierte junge Fachkräfte brechen mit Kindererziehungszeiten oft weg. Vor allem gut qualifizierte junge Mütter
gehen der Branche verloren. Mit dem ersten Be HOGA-Netzwerktreffen möchten wir deshalb Möglichkeiten der
Vereinbarkeit von Familienleben und Erwerbsleben im Gastgewerbe vorstellen und diskutieren. Dabei werden auch
Fördermöglichkeiten für die Beschäftigung junger Eltern zur Sprache kommen.
Vorgesehen sind
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Sozialleistungen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – Erfahrungen aus
den Modellprojekten Familie&Beruf des DEHOGA Mecklenburg-Vorpommern
Input von Jürgen Schulz, Referent für das Gastgewerbe, bis Dezember 2015 Mitarbeiter der Landesgeschäftsstelle
des DEHOGA Mecklenburg-Vorpommern
• Erfahrungsaustausch und Ideensammlung anhand von Be HOGA-Praxisbeispielen
Wer?
Personalverantwortliche aus Unternehmen des Berliner Gastgewerbes
Fachkräfte der Berliner Jobcenter
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Projekt Be HOGA (Moderation)
Wann? Mittwoch, 20.04.2016
9.30 – 12.00 Uhr
Wo?
Restaurant „Alte Mensa“
Atzpodienstr. 45/46
10365 Berlin
(U5 – Magdalenenstraße)
Anmeldung bitte bis 13.04.2016 bei Ulla Bünde: [email protected], Tel. 030-397 391 -65/-66
www.behoga-berlin.de