Stellenausschreibung W 22-16 An der Universität Rostock ist beim Prorektor für Forschung und Forschungsausbildung - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeit der Stelleninhaberin (befristet bis 31.12.2016) die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 20 h/Woche, befristet) Aufgabengebiet: Im Rahmen der Begleitung der Konzeptionierung des Vollantrages zur Einrichtung des Sonderforschungsbereiches (SFB) „ Elektrisch aktive Implantate“ (1270 ELAINE): - Projektmanagement von der frühen Antragsphase bis zur Fertigstellung des Vollantrages - Unterstützung bei der Literaturrecherche und –Aufarbeitung in einer für alle Antragsteller gut verfügbaren Form - Recherche zu nationalen und internationalen vergleichbaren Verbundprojekten und Herausarbeiten von Gemeinsamkeiten sowie Abgrenzungsmöglichkeiten - Zusammenfassung zum Stand der Forschung auf Basis der Zuarbeiten aller Antragsteller - selbständiges Schreiben von Antragsteilen - Konzeption und Organisation antragsbegleitender Veranstaltungen und Workshops sowie Organisation der Endfertigung des Antrags - Pressearbeit für das zu betreuende Projekt Einstellungsvoraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung z.B. Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften - Erfahrungen im Bereich Projektkoordination und Forschungsmanagement; Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit - Erfahrungen im administrativen Bereich einer Wissenschaftseinrichtung oder Wissenschaftsmanagement - eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und Forschungsprojekten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft - sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - sehr gute Team – und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - Teilzeitbeschäftigung - Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Weitere Hinweise Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 TzBfG, Mutterschutz-/Elternzeitvertretung. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 15.04.2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Wir bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Prorektor für Forschung und Forschungsausbildung Personalservice Herr Prof. Dr. Udo Kragl, Tel. 0381/4981002 Frau Bärbel Kruse, Tel. 0381/498-1283 Bewerbungsende: 15.04.2016 Postanschrift: Universität Rostock Dezernat Personal- und Personalentwicklung D 18051 Rostock Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung